インターソシオシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

良い先輩もいるが、
管理職や年上からの嫌がらせ、ハラスメントがあり、会社に相談しても見てみないふりをする。
その影響で退社していく人がいる。続きを読む(全70文字)

教育体制はある。
社外教育、リモート教育がある。
住宅補助はある。
休みは他の会社よりはある。
副業は不可となる。続きを読む(全57文字)

会社の将来の考えがない。
日立関連の仕事を中心に行なっているが、日立以外の仕事が弱い。
客先常駐作業がほとんどで、社内での作業は少ない。続きを読む(全68文字)

教育体制はある。
先輩から教えてもらいながら、作業をするが、
自主的に勉強をしないと、作業についていくのが厳しいと思う。続きを読む(全60文字)

有給は取りやすい。
残業は人によるが、多くはない。
土日、休日は基本休み。続きを読む(全37文字)

客先常駐が多く、普段は社員通し、顔をあわせることは少ない。
バーベキュー、スポーツ大会は若手が主体でやらされ、自主的にやらないと、怒鳴られる。続きを読む(全71文字)

女性社員は少ないが、他のソフト会社よりは多い。
育児に対しては協力的で、有給が取りやすい。
女性の管理職はいない。
役員には女性はいる。
女性には優しいが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な技術を要する案件があるため能力がある程度あれば仕事をこなしつつスキルアップしていける
フラットな人間関係を構築しやすいためストレスの少な...続きを読む(全180文字)

数人のレベルは高いのかも知れないが、営業の仕事の取り方が適当。部長は自分勝手。
社長は犠牲になっているが、外堀が使えないので将来性は非常に厳しい。
社...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を扱えると期待していたが、アサインされたプロジェクト次第になる。当然お客様が望めばトレンド技術（AIなど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットもあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々に社訓や理念を叩き込まれます。それらを大事にしている企業ということは分かってはいましたが想像以上でしたので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で配属されることも少なからずあるので、配属されてしまえば同期と顔を合わせることはなく、上司も社内ツールや電話で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ゲームをプレイすることが仕事になる、それは求めていた環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイするだけではなく、内部データへの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私は某プログラミングサイトを経由し、この会社に入る運びになりました。
想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと多様なメン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
請負業のため、様々な業種があり1つの業種で業務内容などが合わない場合も、社員の希望により別の業種や別業務に異動する事が柔軟に対応してもらえる点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)