インターソシオシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

女性社員は少ないが、他のソフト会社よりは多い。
育児に対しては協力的で、有給が取りやすい。
女性の管理職はいない。
役員には女性はいる。
女性には優しいが...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

客先常駐が多く、普段は社員通し、顔をあわせることは少ない。
バーベキュー、スポーツ大会は若手が主体でやらされ、自主的にやらないと、怒鳴られる。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

有給は取りやすい。
残業は人によるが、多くはない。
土日、休日は基本休み。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

教育体制はある。
先輩から教えてもらいながら、作業をするが、
自主的に勉強をしないと、作業についていくのが厳しいと思う。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

会社の将来の考えがない。
日立関連の仕事を中心に行なっているが、日立以外の仕事が弱い。
客先常駐作業がほとんどで、社内での作業は少ない。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

教育体制はある。
社外教育、リモート教育がある。
住宅補助はある。
休みは他の会社よりはある。
副業は不可となる。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他
• 正社員

良い先輩もいるが、
管理職や年上からの嫌がらせ、ハラスメントがあり、会社に相談しても見てみないふりをする。
その影響で退社していく人がいる。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 正社員

【良い点】
年齢や経験に関係なく、社員間のコミュニケーションが良く、極めてフランクに接することができる。
給与もスキルを反映してくれ、本人がその気になれば...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
様々な技術を要する案件があるため能力がある程度あれば仕事をこなしつつスキルアップしていける
フラットな人間関係を構築しやすいためストレスの少な...続きを読む(全180文字)