この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少ないが、他のソフト会社よりは多い。
育児に対しては協力的で、有給が取りやすい。
女性の管理職はいない。
役員には女性はいる。
女性には優しいが...続きを読む(全89文字)
インターソシオシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は少ないが、他のソフト会社よりは多い。
育児に対しては協力的で、有給が取りやすい。
女性の管理職はいない。
役員には女性はいる。
女性には優しいが...続きを読む(全89文字)
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客先常駐が多く、普段は社員通し、顔をあわせることは少ない。
バーベキュー、スポーツ大会は若手が主体でやらされ、自主的にやらないと、怒鳴られる。続きを読む(全71文字)
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教育体制はある。
先輩から教えてもらいながら、作業をするが、
自主的に勉強をしないと、作業についていくのが厳しいと思う。続きを読む(全60文字)
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会社の将来の考えがない。
日立関連の仕事を中心に行なっているが、日立以外の仕事が弱い。
客先常駐作業がほとんどで、社内での作業は少ない。続きを読む(全68文字)
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良い先輩もいるが、
管理職や年上からの嫌がらせ、ハラスメントがあり、会社に相談しても見てみないふりをする。
その影響で退社していく人がいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、社員間のコミュニケーションが良く、極めてフランクに接することができる。
給与もスキルを反映してくれ、本人がその気になれば...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々な技術を要する案件があるため能力がある程度あれば仕事をこなしつつスキルアップしていける
フラットな人間関係を構築しやすいためストレスの少な...続きを読む(全180文字)
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数人のレベルは高いのかも知れないが、営業の仕事の取り方が適当。部長は自分勝手。
社長は犠牲になっているが、外堀が使えないので将来性は非常に厳しい。
社...続きを読む(全153文字)
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社内研修はほぼ無いに等しい。新人研修などは外部研修を取り入れている為、教育体制はあまり整っていない。
入社5~6年目でもスキルの低い人がちらほらいるので...続きを読む(全223文字)
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休暇は比較的とり易い。
労働時間についても基本的に仕事がなければ定時で帰れる。
住宅補助は低めで、レクリエーションは新入社員の担当。スムーズに場所決め等...続きを読む(全195文字)
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賞与については個人の取り組みを反映していると思う。
しかし給与は同業他社と比べると低く目で、赤字続きということもあり昇給もあまり期待できない。
評価制度...続きを読む(全156文字)
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会社の規模も小さいからか、面接時にはアットホームな印象だった。
しかし入社してすぐにある管理職の罵声を聞いた。
一部の管理職は機嫌の良し悪しで態度が変わ...続きを読む(全248文字)
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入社時と退社時はなんらギャップはなし、実力主義で実力さえあれば出世する。
入れ替えがはげしいが最初のプロジェクトを乗り切ればやっていけるはずですね。
...続きを読む(全162文字)
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おもしろみはとくになし、年に何回かあつまりがあり、それぞれの成果はっぴょうや経営状況の発表をおこなっている。また、忘年会や新年会などのあつまりはなく、それ...続きを読む(全156文字)
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管理職になると、評価が一気にあがる。また部下もふえる。会社に長くいれば、管理職になりやすいのだと思う。根気があり、愛社精神があれば、この会社はおすすめであ...続きを読む(全150文字)
会社名 | インターソシオシステム株式会社 |
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フリガナ | インターソシオシステム |
設立日 | 1988年12月 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 小野瀬直人 |
本社所在地 | 〒312-0048 茨城県ひたちなか市春日町8番4 |
URL | http://www.socio.co.jp/ |
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