インターソシオシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性社員は少ないが、他のソフト会社よりは多い。
育児に対しては協力的で、有給が取りやすい。
女性の管理職はいない。
役員には女性はいる。
女性には優しいが...続きを読む(全89文字)

客先常駐が多く、普段は社員通し、顔をあわせることは少ない。
バーベキュー、スポーツ大会は若手が主体でやらされ、自主的にやらないと、怒鳴られる。続きを読む(全71文字)

教育体制はある。
先輩から教えてもらいながら、作業をするが、
自主的に勉強をしないと、作業についていくのが厳しいと思う。続きを読む(全60文字)

会社の将来の考えがない。
日立関連の仕事を中心に行なっているが、日立以外の仕事が弱い。
客先常駐作業がほとんどで、社内での作業は少ない。続きを読む(全68文字)

教育体制はある。
社外教育、リモート教育がある。
住宅補助はある。
休みは他の会社よりはある。
副業は不可となる。続きを読む(全57文字)

良い先輩もいるが、
管理職や年上からの嫌がらせ、ハラスメントがあり、会社に相談しても見てみないふりをする。
その影響で退社していく人がいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢や経験に関係なく、社員間のコミュニケーションが良く、極めてフランクに接することができる。
給与もスキルを反映してくれ、本人がその気になれば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
様々な技術を要する案件があるため能力がある程度あれば仕事をこなしつつスキルアップしていける
フラットな人間関係を構築しやすいためストレスの少な...続きを読む(全180文字)

数人のレベルは高いのかも知れないが、営業の仕事の取り方が適当。部長は自分勝手。
社長は犠牲になっているが、外堀が使えないので将来性は非常に厳しい。
社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定時に帰れます。チャイムが鳴ります。産業医もおりますし社内相談窓口などもあり安心して働けます。そのへんの中小企業にはまずない手厚いものがありま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
・残業に関してはかなり管理されていて、残業過多の場合は調整で休暇を取得させたり、翌月に調整がほぼ入る
・有給は取得しやすい環境である
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コアタイムはあるがフレックス制度がある。有給も1時間単位で取得ができるのでバランスは取りやすいとは思う。
バックオフィスとフロントで業務時間に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現場によるとも思うがシフト制の職場は平日に休みがある場合が多いので平日にしかできない用事などに困ることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
代々木という立地と駅に近く、食事や交通の便はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ原因はあるが、スケジュール通りに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しています。また、有給休暇取得の推奨や残業削減を積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
18時が終業時間で18:30までは休憩時間、18:30を過ぎると残業時間となり、残業には申請が必要であるため、18:30までには退社する人が多...続きを読む(全262文字)

【良い点】
部署間さらには個人間の差がかなり大きいが、中堅層になるまでは比較的WLBを維持して業務にあたることができる。
年休の取得などもかなりスムーズで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みはかなり自由に取れるプロジェクトがほとんどかと思います。お金はいらないからゆるく仕事がしたいという人にはおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)