この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になると年俸になり仕事がしようがしまいが毎月按分して給与が支払われる。
残業代は当然就かないが一般社員で残業しても支払の限度があり全て支払われるこ...続きを読む(全361文字)
メディックス株式会社 報酬UP
メディックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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管理職になると年俸になり仕事がしようがしまいが毎月按分して給与が支払われる。
残業代は当然就かないが一般社員で残業しても支払の限度があり全て支払われるこ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
遅刻しても電話と理由さえしっかりしてれば何も問題ない。
医療関係だから37.5°Cあったら必ず休んで病院いってコロナの検査を求められる。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
沢山のことを経験できる
コピー機保守
電話対応
サーバー保守
カルテの使い方の指導
書類作成
医療のテンプレート作成
PC新規作成
PCの保守...続きを読む(全189文字)
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研修など教育についてのカリキュラムは全くありませんでした。
良く言えばOJTとでも言うのでしょうか。
ほとんどの社員が中途入社ですので前職の技術や経験...続きを読む(全199文字)
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技術も体力もないのに某一流企業の仕事を受注して大失敗。
大量外注の投入で資金も底を尽き、単独企業なら既に倒産している状態。
債務処理と受注先の対応で今...続きを読む(全156文字)
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はっきり言うと働いただけの報酬はありませんでした。
時間外、休日出勤を代休や振替で申請しましたが認められたのは10分の1ぐらいでした。
法令順守を謳っ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | メディックス株式会社 |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 117人 |
代表者 | 井上哲孝 |
本社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1丁目10番地3 |
URL | https://medix-outsourcing.co.jp/? |
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