西武バスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
西武グループの一員として基盤があることです。今後高齢化社会として免許返納した年寄りが増えるのでなお需要が増えると思います。潰れることがないと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
当時は4勤2休、3勤1休
繰り返し。
体が楽。
希望休もシフトが出る前の決まった期限までに用紙に書いて出せばほぼ100%通ってました。
独身...続きを読む(全208文字)

【良い点】
深夜勤務がないので男性より働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する配慮のあまり、男性にしわ寄せがいってると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き留めはなく快く退職時できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員への登用基準が曖昧。枠の有無でなれる・なれないが変わる。時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手作りの業務のマニュアルがしっかりある。一生懸命作成されたのだなと感じる。ただし細かすぎたり表現がまどろっこしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルアップは望めない。深夜時間帯は乗り遅れに対する理不尽なクレーム...続きを読む(全82文字)

【良い点】
規模公休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別により深夜勤務の有無がある。
20時退勤〜翌日6時出勤というきついセット...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給(10円/年)や賞与(最高10万円)の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による昇給だと良い。一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
西武健保に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ないが、路線見学とかに使う職務乗車証はあっても良いかと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ブランド力があるので安心はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なアルバイト、臨時雇用なので社員登用はない。
社員登用などあれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを大切にしてくれている管理職の方が多く、些細なことから相談をさせていただけました。
社員を守るために行動してもらえ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
もともと乗務員の事務員がいたりもする為、乗務員思いの方も多いように感じます。時にストレス発散をできる場もあるので頑張れる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はベテランか新人しかいない。
ベテランは歴や経験があるので、それに新人がついていけずすぐに辞めている。
スタ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社長や管理職には印象に残る魅力や優れた点はなく、部下や社員から尊敬されるような要素は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職や先輩ともコミュニケーションが取りやすいため、相談事などにのってもらいやすいです。
どの部署も明るい印象があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
通常は他の部署とのコミュニケーションはあまりありませんが、当時は社員旅行がありました。そこではさまざまな部署の人とのコミュニケーション機会が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、中には性格に難があり追い出されるように転職してくるような方もいるので、まともに挨拶もできない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ミスをしてもあまり怒られない
みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部だけかもしれないが、忙しすぎてあまり雑談がなく、打...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人手不足なので、無能でも上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の主任になると評価基準がいかに人件費を出さないかを問われ...続きを読む(全129文字)