デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
IT系
- Q. 弊社への志望動機をご記入ください。
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A.
私はIT技術を活用して社会課題を解決することに興味があり、特に一次受けとして顧客に近い立場で課題解決に携われる点に魅力を感じています。貴社はカンパニー制をとり、ベンチャーのようにスピード感を持って挑戦できる一方、大手企業ならではの安定性や豊富なリソースを活かせる点...続きを読む(全185文字)
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの新卒採用・就職・企業情報
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数244件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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IT系
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A.
第一志望：...続きを読む(全16文字)
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
IT系
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A.
私は○○をテーマとして研究をしています。この研究の目標は、基礎研究を重ねていきセキュリティを...続きを読む(全98文字)
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
エンジニア
- Q. 志望動機
- A. 私は、御社独自のカンパニー制に魅力を感じ志望しました。カンパニー制によってそれぞれの分野に特化した事業を展開しており、多角化経営により安定した成長を続けている点とIT業界に必要な基礎やITスキルの研修が充実している点が動機となりました。 私も制度を活用しながら成長することで、お客様に満足していただきたいと考えております。 熱意を持った社員の方々と切磋琢磨し、会社に貢献できる人材になりたいです。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
総合職
- Q. 志望動機
- A. 私は、貴社のカンパニー制に魅力を感じ、志望しました。顧客ニーズが多様化しているIT業界において、カンパニー制によってお客様に特化した事業を展開しており、自社製品の開発や次世代を担うリーダーの育成など、多角化経営により安定した成長を続けている点が動機となりました。私も、お客様と密接に関わり、お客様の求める製品を作り、日本の経済成長を支えたいと考え、貴社を志望しました。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの インターン情報（ES・体験記）
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
【1day（WEB）】エンジニアの考え方が知れる1日！ロジカルシンキング
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私がこのインターンに興味を持ったきっかけは、学内説明会での出会いでした。この会社に対する強い志望があり、実際にプログラミングの現場を体験できる機会が非常に貴重だと感じました。また、プログラミングを通じて自身のスキルを試し、さらに成長させたいという思いもあり、このイ...続きを読む(全150文字)
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
1Dayインターンシップ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ＩＴ業界の企業についてたくさんインターンシップに参加している中の１つであり、このインターンシップに参加したのは、特に特別な理由があったわけではありませんでした。応募をするとすぐに参加することが出来たため、そのまま参加していました。
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの みんなの就活速報
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28卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
3次面接以降落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
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28卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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28卒 / 文系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
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2次面接通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
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28卒 / 理系 / 女性
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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3.1
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休・産休制度は整っており、制度面では安心できる印象...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件によって差はありますが、私が担当したプロジェクトでは比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
繁忙期には残業が増えることもあ...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っています。
資格取得支援や研修制度もあり、若手社員向けの教育には比較的力を入れている印象です。
一方で、突出し...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属先にもよると思いますが、若手にも比較的裁量が与えられる環境です。私自身も2年目からサブリーダーを任せてもらい、BPメンバーのタスク管理や顧...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年8月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度については、プロジェクトごとの状況...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年7月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや業務内容の変化を求めたことが挙げられます。同社では幅広いシステム開発や車載・組込み開発など、多様な...続きを読む(全491文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年7月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
金融系などが強く、最近は組み込み事業が順調。
海外にも拠点がありこれから自動運転等にも関連してくるためこれからも伸びていくのではないかと思って...続きを読む(全253文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望する部署をお伝えしていたのですが、実際には考慮されませんでした。
1度配属されると基本的には部署異動は...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
技術力だけではなく、人間性や目標達成度などを考慮して賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があったとしても大幅な...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって状況は異なります。これまでに2つの案件に参画しましたが、1つ目の案件は残業は月20時間ほどで有...続きを読む(全261文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年01月23日
投稿日： 2026年01月23日
投稿日： 2026年01月23日
投稿日： 2026年01月23日
投稿日： 2026年01月23日
投稿日： 2025年10月09日
投稿日： 2025年10月09日
投稿日： 2025年10月09日
投稿日： 2025年10月09日
投稿日： 2025年10月09日
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 4億5315万6000円 |
| 従業員数 | 1,499人 |
| 売上高 | 241億5900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 市川 聡 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-6311-6532 |
| URL | https://www.ditgroup.jp |
NOKIZAL ID: 1186989
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 業績データの推移
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の2025年6月期
- 売上高
- 241億5900万円
- 営業利益
- 30億1300万円
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
63億8800万 | 76億8100万 | 81億7600万 | 102億1700万 | 112億7100万 |
|
純資産
（円）
|
45億2600万 | 55億5200万 | 60億600万 | 70億5800万 | 81億8200万 |
|
売上高
（円）
|
144億4400万 | 161億5600万 | 181億4900万 | 198億8800万 | 241億5900万 |
|
営業利益
（円）
|
17億2200万 | 20億400万 | 20億3900万 | 24億2400万 | 30億1300万 |
|
経常利益
（円）
|
17億3000万 | 20億400万 | 20億5900万 | 24億900万 | 30億2700万 |
|
当期純利益
（円）
|
11億9600万 | 14億3900万 | 14億4700万 | 16億8600万 | 21億7800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
7.03 | 11.85 | 12.34 | 9.58 | 21.48 |
|
営業利益率
（％）
|
11.92 | 12.4 | 11.23 | 12.19 | 12.47 |
|
経常利益率
（％）
|
11.98 | 12.4 | 11.34 | 12.11 | 12.53 |
※参照元：NOKIZAL
