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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東流社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東流社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東流社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東流社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.3

東流社の 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東流社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社東流社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新人研修はあまり充実していないと説明を受けて感じました。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東流社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
女性の事務系総合職にしては比較的給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ時期に入社しても部門長の匙加減によって昇給率が大幅...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年12月7日
回答者:

【良い点】
本社での研修、雰囲気はとても良い物でした。
新入社員に豪華な食事を提供していただいたり意欲が上がりました。同期との交流もあり楽しかったです。...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
JA全農ミートフーズ株式会社の評価制度は、従業員の能力や成果を適切に評価し、適正な報酬やキャリアパスを提供することを目的としています。この制...続きを読む(全303文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月11日
回答者:

【良い点】
上司に相談しやすい。人間関係も比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職間の異動はないので人が合わない場合は逃げ道がない。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
人材(特に若い人材)が不足しているので、出世するチャンスは他の会社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研...続きを読む(全180文字)

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東流社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東流社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が少なく、プライベートが充実出来なさそうと感じました。続きを読む(全31文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休産休に関してあまり協力的ではないのかなと感じました。続きを読む(全28文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商談や事務作業以外にも店舗の新店や改装、陳列等の肉体作業が多いのはすこしギャップに感じると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では女性の営業も増えてきているので女性の方も働きやすいのではないかと思う。
役職ついている女性の方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の提案した商品が売り場に並んだり、売れたりしてリピートに繋がると凄く嬉しいしやりがいに感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ありません。
50代が大半を占めている超高齢化の会社です。
売り上げ以前に10年後とか人手がいなさす...続きを読む(全122文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いた...続きを読む(全158文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないながらも昇給があり、この業界としては給与はまあまあと言ったところかと思います。ボーナスも年2回しっかりと支給されますが業績によって変動...続きを読む(全182文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に1度、社内研修がありました。大会議室のようなところで2日ほど人事部の方が開催してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

クルーガーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろって感じで、同行ついても教えてもらえない。現場出る前にサボり方ま...続きを読む(全82文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様相手に接客という点ではかなりのスキルを得られます。しっかりとした研修において、考え方や話し方など含めてインプットとアウトプットの場とな...続きを読む(全185文字)

カミ商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、教育体制は整っていない。上につく先輩や上司によって良し悪しが決まる。
スキルアップ研修...続きを読む(全109文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンの整備職は重い荷物を持ち上げたり、同じ動作を繰り返す労働ですから、正しい姿勢と動作を意識することが怪我予防のカギとなります。腰を痛め...続きを読む(全236文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はすごくしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)

株式会社クマヒラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次の長い社員が多くおり、異動などもうまく回っているので経験豊富な社員が多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当があること、研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い割に教育されているという感覚はなく、新人教育が...続きを読む(全89文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第ではあるが、他の会社で通用するスキルはなかなか身につかない。最近は改善の動きがあるが、年功序列で給...続きを読む(全103文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はOJTでの実地教育となるが仕事内容はシンプルな為、特別難しいと感じることはありませんでした。ベテランの方に手厚く教えていただけまし...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東流社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東流社
フリガナ トウリュウシャ
設立日 1995年6月
資本金 4億8万円
従業員数 261人
売上高 633億5300万円
決算月 1月
代表者 芳賀愉一郎
本社所在地 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東3丁目4番13号
電話番号 022-287-7555
URL http://www.toryusha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575406

東流社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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