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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社東日本計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本計算センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本計算センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生の一環として、希望すれば会社負担で任意のe-Learningを受講できる制度が整っていた点は、スキルアップを志す社員にとって大きな利...続きを読む(全202文字)
入社前からオンラインでプログラミング学習ができる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格を取ると基本情報なら3万など、一時金が貰える。資格を取得して月給自体が恒久的にUPするとかそういうのは無い。IT企業だが、あまりITゼネ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員は本社のいわきにて入社1~2ヶ月は新人研修がありますが、それ以降はOJTが基本です。また、基本は評価されている能力以上の役割をふられ...続きを読む(全235文字)
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教育体制は特にない。あってもUNISYS系の勉強会やWEBラーニングがあるくらい。独学でやって資格を取るような感じである。勉強に関する補助金とかはないと...続きを読む(全163文字)
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仕事は現在の立場以上が求められていましたが、とてもやりがいがあり、会社の中では和気あいあいと仕事ができたので苦しかったという思い出はないです。しかし、給...続きを読む(全179文字)
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基本はOJTで行われます。
ただ、教育にはある程度力を入れていて、社外での研修なども可能。
どの部署に配属されるかで左右されてしまうが、社員の仲は悪...続きを読む(全156文字)
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目新しい教育制度は無い。
ただ、よくある、「この資格を取得すると給与がXX円上がる」という制度はあるので、
なんだかんだでこの制度は互いに有効だと思...続きを読む(全181文字)
市役所など自治体と提携しているので比較的安定していると思う。続きを読む(全30文字)
年間休日が125日以上あるので良いと思う。続きを読む(全21文字)
育児休暇や介護休暇に関するサポートが手厚いと思う。続きを読む(全25文字)
育児休暇が最大3年まで取得できるのは大きいと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務の理解度、対応力等で、適正な評価をしてもらえ、時給を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時的な業務があった場合...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員、管理職とのコミニュケーションはとりやすく風通しの良い職場だと感じました。業務内での問題についても、すぐに対応策や解決策を出してくれてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤や残業はほぼなく、あっても強制ではないので、自分のライフスタイルが崩れることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社だからというわけではなく、業種が自分には合っておりませんでした。
年間休日が120日以上ある会社ですので、ワークライフバランスが整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社東日本計算センター |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鷺弘樹 |
| 本社所在地 | 〒970-8026 福島県いわき市平字研町2番地 |
| 電話番号 | 0246-21-5500 |
| URL | https://www.eac-inc.co.jp/ |
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