秋田放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
このままの経営状態であれば、給与が下がっていくことが目に見えています。
ボーナスもどんどん減っています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子育てには寛容なイメージです。
社員は応援体制な方が多い印象。
手当などもあります。
産休は取りやすいのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制は整っていません。
手探りで進んでいく状態のた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
老舗、視聴率1位なので、県内でのネームバリューはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難。良くも悪くも体制が古いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事はそこまで忙しくない。地方なので、毎年毎年この時期にはこれを取材するというのが決まっているので、過去のコピペで仕事を効率的に覚えられる点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎる。社員のボーナスは夏秋1か月分ずつ。社員の給料を削って50憶借金して作った新社屋。秋田銀行にもやめ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションは活発。営業マンが多いので飲み会も多く、そこで仲良くなれる。そのような関係構築が好きな方には合っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場にはクセが強い人もいましたが、バックオフィス系の人たちがとても優しく、頼りがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他業種に比べて若々しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頭がいい人が多いと感じるが、ミーハーな人も多いのは業界の特性かと思わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部でコミュニケーションが上手くいっていないのでは？
上層部は若手の意...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若い子や、中途採用で入ってきた人たちは独自の発想とカルチャーを持っていて、楽しかったり良い人だったり、能力のある人が多かったです。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職の働き方は素晴らしそうでしたが、管理職になるために入る方はやめておいた方がいいかと思いました！なかなか働くのがしんどく、同期は全て辞め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスや部署によって、上司の当たり外れはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編後、縦のつながりはあるが横のつながりはなく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力水準は全体的に高いとは言えず、業務の進め方や組織運営にも改善すべき点が多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる管理職などはいなかった。当時は。
悩んでいても誰に相談したらいいかもわからない。
部署によって当たり外...続きを読む(全113文字)

【良い点】
徐々に若い人が管理職になっており、考え方や仕事の進め方が以前と比較して、柔軟になってきているように感じる。

また、多様性を尊重するような企...続きを読む(全164文字)