奈良テレビ放送の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の割合が高いです。出産、育休を終え戻られている女性社員も多かったです。女性の管理職もいますし、男女問わず活躍できる会社だと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務がかなり変わります。番組の制作などにかかわる部署は残業がかなり多いです。一方でほとんど残業のない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりがいがあり、仕事内容は気に入っていたが上司との関係や給与面でこれ以上いられないと判断した。ここの会社の上司は何かあるとすぐに社員のせいに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修がほぼなくいきなり現場に行くという感じですが、だからこそ最初の数年間は実力が付きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署に寄ります。報道・制作系は残業が多いですし休日もシフト制ですが、年数が経ってくると普通に土日の休みが多くなります。有給も取ろうと思えば取...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にガツガツした目標などもなく、人間関係なども生活の為と割り切れるなら向いてると思います。基本給は高くなく昇給もほぼ無し、部署によっては残業...続きを読む(全222文字)

とても古風というか昔気質の会社です。
仕事で成果を上げたからといって、特に評価されるわけではありません。
完全に年功序列制です。
部署により業務内...続きを読む(全220文字)

研修制度はあまり確立されてはいない。なぜなら、小さな会社なので採用数がきちんと定まっておらず、いつも若干名しか採用しないからだ。会社の部署ごとに仕事が全...続きを読む(全166文字)

産休や育休を導入してくれてはいるものの、子供を産んでから報道や制作の部署に居ることは難しく、大概が事務方に回されてしまう。番組管理や編成、営業など。しか...続きを読む(全158文字)

部署にもよるが、番組の制作やニュース報道に携わる部署ではなかなか休みがとれない。改善しようとしてくれてはいるが、なかなか会社自体の人出も少なく、難しい。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般職の最上位グレードまでは３０歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)