この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事と...続きを読む(全150文字)
株式会社ノーブルコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ノーブルコミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
報奨金や達成金があり、それなりに毎月ノルマをクリアしている人には嬉しいシステムがありました。当時はきつかったですが、今考えると精神力は鍛えられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を上げればボーナスが上がる点はいいところです。100万近くもらってる人も中には居ます。仕事は研修があるので丁寧に教えてもらえるので心配はい...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいはやはり、契約が取れた時です。なかなか契約が取れないことが多いので、気持ちが下がることもありますが、その分契約が取れた時、目標達成した時は、...続きを読む(全193文字)
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ライバルはたくさんありすぎて、競争というよりもひたすら自社の数字を追います。新しい事業の決定ら、急に知らされるので、今度は一体何がしたいんだ?というかんじ...続きを読む(全159文字)
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残業は40時間は必ずですので、プライベートを充実させたい人には難しいかもしれません。
給料は実力次第ですのでモチベーションが持続する人には向いていると思...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは褒めないが、悪いところがあるとそれをいつまでも指摘して改善させようと無駄に時間をかける。
粗探しのよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に特化した組織であったため、営業チームとの戦略会議に関しては徹底してどうすれば目標に達成するのかを念頭に活発にチームで議論が行われていまし...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ体質の部署やチームがあることは否定できない。一度いじめられキャラになると抜け出せない。旧態依然の体育会系気質...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業廃業とのことだったが、説明等はあまりなく誠意を感じる内容ではなかったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため、企業によって変わることも多くあると思いますが、業務についてはすべて本部からのマニュアルに沿っ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、
機械接近の業務に興味がある方は幅広く良い経験ができますし、おすすめします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
会社名 | 株式会社ノーブルコミュニケーション |
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フリガナ | ノーブルコミュニケーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷宗司 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | http://www.noble-communication.co.jp/ |