この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事と...続きを読む(全150文字)
株式会社ノーブルコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ノーブルコミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
報奨金や達成金があり、それなりに毎月ノルマをクリアしている人には嬉しいシステムがありました。当時はきつかったですが、今考えると精神力は鍛えられ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を上げればボーナスが上がる点はいいところです。100万近くもらってる人も中には居ます。仕事は研修があるので丁寧に教えてもらえるので心配はい...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいはやはり、契約が取れた時です。なかなか契約が取れないことが多いので、気持ちが下がることもありますが、その分契約が取れた時、目標達成した時は、...続きを読む(全193文字)
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ライバルはたくさんありすぎて、競争というよりもひたすら自社の数字を追います。新しい事業の決定ら、急に知らされるので、今度は一体何がしたいんだ?というかんじ...続きを読む(全159文字)
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残業は40時間は必ずですので、プライベートを充実させたい人には難しいかもしれません。
給料は実力次第ですのでモチベーションが持続する人には向いていると思...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ノーブルコミュニケーション |
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フリガナ | ノーブルコミュニケーション |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷宗司 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | http://www.noble-communication.co.jp/ |
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