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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事...続きを読む(全150文字)
株式会社ノーブルコミュニケーション
社員・元社員による株式会社ノーブルコミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時~18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
報奨金や達成金があり、それなりに毎月ノルマをクリアしている人には嬉しいシステムがありました。当時はきつかったですが、今考えると精神力は鍛えら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字を上げればボーナスが上がる点はいいところです。100万近くもらってる人も中には居ます。仕事は研修があるので丁寧に教えてもらえるので心配は...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがいはやはり、契約が取れた時です。なかなか契約が取れないことが多いので、気持ちが下がることもありますが、その分契約が取れた時、目標達成した時は...続きを読む(全193文字)
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ライバルはたくさんありすぎて、競争というよりもひたすら自社の数字を追います。新しい事業の決定ら、急に知らされるので、今度は一体何がしたいんだ?というかん...続きを読む(全159文字)
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残業は40時間は必ずですので、プライベートを充実させたい人には難しいかもしれません。
給料は実力次第ですのでモチベーションが持続する人には向いていると...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、年収が低いので転職を考えました。今のご時世では、現在の給料ではやって行けない。もう少し改善して欲しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
退職しても出戻りしやすい。サッパリしている。好きな人と嫌いな人とはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少しクール過ぎる気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤ができない。昼休みに歩いて行ける範囲に飲食店がほとんどない。陸の孤島のような立地。ほとんどの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の緊急呼び出しが増え、酔っ払った知り合いに会うことが増えた。辞めると上司に伝えるとまず止められる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方がとても優しかった。しかし、店長クラスになると、上からの圧力があるのでとても怖い人が店長でした。社員や、アルバイトにミスがあると店長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拡大方針などビジョンが少なく結局合併という形となってしまい入社時と環境が変わってしまったため。
また、賃金もそこ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ノーブルコミュニケーション |
|---|---|
| フリガナ | ノーブルコミュニケーション |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷宗司 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| URL | http://www.noble-communication.co.jp/ |
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