ノーブルコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
報奨金や達成金があり、それなりに毎月ノルマをクリアしている人には嬉しいシステムがありました。当時はきつかったですが、今考えると精神力は鍛えられ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数字を上げればボーナスが上がる点はいいところです。100万近くもらってる人も中には居ます。仕事は研修があるので丁寧に教えてもらえるので心配はい...続きを読む(全194文字)

仕事のやりがいはやはり、契約が取れた時です。なかなか契約が取れないことが多いので、気持ちが下がることもありますが、その分契約が取れた時、目標達成した時は、...続きを読む(全193文字)

ライバルはたくさんありすぎて、競争というよりもひたすら自社の数字を追います。新しい事業の決定ら、急に知らされるので、今度は一体何がしたいんだ?というかんじ...続きを読む(全159文字)

実稼働時間が毎日10時間。見込み残業込の給与体系なので、9時～18時までの後、20時までは全社員(パート以外)稼働必須。離職率がとにかく高い。一生の仕事と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)