回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
優秀な人は多忙な場所、担当になりますが給与は役職がつかない限り横並びです。
ただ横並びの給与であっても県内の平...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社福島放送
株式会社福島放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福島放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福島放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
優秀な人は多忙な場所、担当になりますが給与は役職がつかない限り横並びです。
ただ横並びの給与であっても県内の平...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方マスコミなりに
特に働かなくても最低限はもらえる。残業も全部出る。ブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がとても多かったです。
残業代はしっかりと支払われるものの、残業時間が多いと残業を付けすぎだと指摘されることもありました。
ボーナスなど...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日【良い点】
日曜出勤は平日に振替費がもらえる。
【...続きを読む(全57文字)
【良い点】
産休、育休は普通にある。
復帰直後は時短出社など
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性は働きにくい職場。
特に産休後の女性社員への...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
仕事量もほどほどでやりがいもありちょうどよかったです。。早い時間帯のシフトが多くありますがその分早く帰れます。担当する番組にもよりますが、それ...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
昇進したい人は、誰でも昇進できます。無理にさせられることはなく、一応意向を尊重してくれる態度はあります。昇給はテーブルがきっちりしているので、...続きを読む(全250文字)
【良い点】
住宅手当が充実している。年代に応じて事項負担額は変わるが、32歳までは住む場所によるが自己負担額が2万弱に収まることが多い。ただし、40代にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家賃補助は充実しています。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
経営陣の意図がよくわからない施策が多く感じた。
時勢的にコスト削減はどの会社でも強く意識されていることかと思うが、
メインの放送事業の運営費...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収が県内の平均よりも高い点。
福島県内で会社員として働くのであれば給与水準はかなり上の方だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。現場のやる気を上が汲み取れておらず、頭ごなしに否定したりしていた。それによって若い人材が毎年流出している。それについての...続きを読む(全200文字)
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女性にはものすごく優しい、極端に言えば甘すぎる会社だと思います。
通常出産を機に退職が多いが、産休・育児休暇で現場復帰する
女性がほとんどで職種も報...続きを読む(全166文字)
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会社は創業31年。比較的若い会社のため、若手でも意見を提案すれば通る確率は高い。現にその提案で大幅に改善された業務内容もある。人事は2~3年で他部署に異...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社福島放送 |
|---|---|
| フリガナ | フクシマホウソウ |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 12億2000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 42億5755万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川伝 |
| 本社所在地 | 〒963-8025 福島県郡山市桑野4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 024-933-1111 |
| URL | https://www.kfb.co.jp/ |
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