福島放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営陣の意図がよくわからない施策が多く感じた。
時勢的にコスト削減はどの会社でも強く意識されていることかと思うが、
メインの放送事業の運営費...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収が県内の平均よりも高い点。
福島県内で会社員として働くのであれば給与水準はかなり上の方だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
優秀な人は多忙な場所、担当になりますが給与は役職がつかない限り横並びです。

ただ横並びの給与であっても県内の平...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方マスコミなりに
特に働かなくても最低限はもらえる。残業も全部出る。ブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はあまりない。現場のやる気を上が汲み取れておらず、頭ごなしに否定したりしていた。それによって若い人材が毎年流出している。それについての...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業がとても多かったです。
残業代はしっかりと支払われるものの、残業時間が多いと残業を付けすぎだと指摘されることもありました。
ボーナスなど...続きを読む(全182文字)

女性にはものすごく優しい、極端に言えば甘すぎる会社だと思います。
通常出産を機に退職が多いが、産休・育児休暇で現場復帰する
女性がほとんどで職種も報...続きを読む(全166文字)

会社は創業31年。比較的若い会社のため、若手でも意見を提案すれば通る確率は高い。現にその提案で大幅に改善された業務内容もある。人事は2～3年で他部署に異...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に案件さえなければ、休みは自由に取りやすい。土日出勤の代休は取れる。また、年に一度9連休が取れる制度があり、海外旅行に行く人も多い。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。おそらく支店や上司によって異なるが、繁忙期でない限り有給は好きなタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
場所によって様々。
楽な部署に配属されればほとんど残業もなく土日もしっかり休める。
ただ、テレビ局に入社してそういった部署に配属されたい人も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的に事前休はほぼ取れる。配属された部署にもよるが、私が在籍していた部署は選挙等が発生した際は休日出勤はなるべく出るように、という雰囲気も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手（特にアシスタントディレクター）に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)