福島放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家賃補助は充実しています。続きを読む(全19文字)

【良い点】
経営陣の意図がよくわからない施策が多く感じた。
時勢的にコスト削減はどの会社でも強く意識されていることかと思うが、
メインの放送事業の運営費...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
優秀な人は多忙な場所、担当になりますが給与は役職がつかない限り横並びです。

ただ横並びの給与であっても県内の平...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方マスコミなりに
特に働かなくても最低限はもらえる。残業も全部出る。ブラックではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はあまりない。現場のやる気を上が汲み取れておらず、頭ごなしに否定したりしていた。それによって若い人材が毎年流出している。それについての...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業がとても多かったです。
残業代はしっかりと支払われるものの、残業時間が多いと残業を付けすぎだと指摘されることもありました。
ボーナスなど...続きを読む(全182文字)

女性にはものすごく優しい、極端に言えば甘すぎる会社だと思います。
通常出産を機に退職が多いが、産休・育児休暇で現場復帰する
女性がほとんどで職種も報...続きを読む(全166文字)

会社は創業31年。比較的若い会社のため、若手でも意見を提案すれば通る確率は高い。現にその提案で大幅に改善された業務内容もある。人事は2～3年で他部署に異...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)