栃木県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
家庭の都合などで突発的に休みたいときにも比較的休みが取りやすい環境にあると感じる。ただし、窓口業務といった対人業務だと、なかなか難しい可能性が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事業であっても始めたり、変えようと動くときに庁内での調整が非常に多い。
基本的に人にやらせようとするの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
制度上はフレックスタイムやテレワークがあるため、職員は仕事と私生活のバランスを取りながら働くことができる。また、年次有給休暇のほか、育児休業や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地域社会の発展や住民の生活向上に直接寄与できる仕事を通じて、地域への貢献を実感できる。また、幅広い分野での業務を経験し、自身のスキルや知識を多...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や所属部署によっては、予想以上に業務量が多く、忙しさを感じることがある。また、公務員の仕事には、法律や規則に従...続きを読む(全165文字)

【良い点】
早期退庁を促す声かけはずっと行われてきたが、掛け声のみで根本的な解決には至っていなかった。ただ、最近はデジタルツールの導入や育成にも積極的な印...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によっては休みがとりやすい。知り合いの中には年間20日取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇を取得させる風潮があるので休暇申請しやすい。定時退庁を推奨する風潮があるため、慢性的な残業は減少傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住居手当、通勤手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地にかかわらず配属先が決まるため、高速道路や新幹線を使用して通勤せざ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの研修が多く、職員に身についていない。ベテラン職員から若手職員への技術の継承を目標に掲げているが、具体的な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年度初めに今年度の目標を明示された人事評価用紙が配られた。そこに部署としてどのような仕事をしてほしいのかが明示してあった。
また、非正規でも賞...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列である点。どこまでやっても一応ボーナスには反映されるか、多少給料に反映される程度（月収にして数千円程...続きを読む(全109文字)

【良い点】
きちんと評価してくれます。訓練で査定が決定することもあり明確に努力すべき問題点が自分でもわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
世間一般的な評価は十分に受け取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与に対しては不満なし。
その他大勢の公務員より...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公務員であるため給与は俸給表通りです。再任用職員の業務量と比べてしまうと納得できない人もいると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
問題なく勤務していれば毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価によって昇給額等が決まるが、数値等の実績が出にくい仕事...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員として働いていました。
給料は安めです。同じ職種で、他の23区内の自治体と比べても給料はやや低いと思い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安定してもらえる。
この地域では貰えている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が少なすぎる。（特に高卒）ここに関しては他の地域...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務量に対しての給与は高いと感じた。また各種手当も充実している。給与や勤務環境については特別職ではあるが公務員とゆうこともあり比較的高待遇だっ...続きを読む(全139文字)