栃木県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
立派なマニュアルと、キャリアアップできそうな仕組みが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は全く機能していません。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他者でキャリアを積んでいる方ならすぐ、店舗長以上になれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
20～30代の未経験者へはお勧め...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を促す人事改革を現在進行で実施中。
20～30代はほとんどやめています。
40代以上がこき使われて捨てられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前の説明や外面はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が下位職をなんとも思っていません。
それをみている下位職者は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に昇進することは事実上不可。
賞与は結局評価者へのごますりがどれだけできたか。
人事評価制度は最低クラス続きを読む(全76文字)

【良い点】
パチンコ、スロットが好きならば、頑張れるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はアルバイトに仕事を押し付けるだけで良いので、基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社は女性が働きやすい資格をやたら保有しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っているだけで、考え方や行動は伴っていま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的な異動があり、部署によっては転職するようなものなので業務経験で特定のスキルを身に着けるということは難しいかと思います。業務の知識がつい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
公務員なので年功序列です。
民間比較して平均的な給与になるはずだが、若いうちは周囲と比べても安い気がしますし、なかなか収入は上がらず、30代...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公務員なので栃木県が存在する限りなくなることはありません。
ただし、人口減少が確実な中で職員数も業務量もこれまでとおりとはいかないと思います...続きを読む(全110文字)

【良い点】
課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
正規社員で...続きを読む(全284文字)

【良い点】
時間外勤務を縮減する方向で取り組んでおり、一部の部署を除けば、19時～20時には退庁できる職場が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休2日制なのと、有給休暇もとりやすい。上司も進んで取得するように指導するので、とりやすかった。
また、リモートワークも積極的に導入して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は、ほとんど好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会の時に残業があります。とても長いです。本当に意味のない時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、1日単位ではなく1時間単位で取得できるほか、当日急に途中で時間給取得できる場所が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週休3日だったのでワークライフバランスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は周りの人と被らないように取らないといけな...続きを読む(全97文字)