この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休は取得できている方だと思う。
事務職の女性でも役職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるが、その分仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社へのアクセスが良好だったから、給料も前職と同じくらいの金額だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司のやり方に部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は事務職として採用されています。
残業代は分単位で支給されており、非常に丁寧に支給額を計算されております。
また、残業もほとんどなく、年間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は比較的消化可能です。
コロナの最中でもボーナスが減ることもなく、給与も満額支給ですので財務体質は盤石です。
事務職の職種は非常に高待遇で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
展示会などの土日に行う行事がありますが、それ以外は基本的に
土日祝は休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などの行事に参加...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業マンは土日祝でも休みが無く、休みの予定が組みにくいと思う。女性は土日祝は休みなのでメリハリを付けて仕事をすることができる。残業も少ない方な...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事務と言っても多岐にわたる業務が多いので、なれるまでは大変ではあるが確実なスキルアップができる。業務を計画的に遂行すれば残業もなく定時で帰るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業と比べると事務職は時々残業はあるがやることをきちんとすれば定時で帰ることも可能。パソコンのスキルは求められるが将来的にはスキルとして見につ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点から退職するまでの間に営業マンが半分くらいに減りました。単純に業務量が増え、またそれに対する会社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分が担当になったお客様へ定期的に訪問し、コミュニケーションを取りながら自社製品の売り込みをします。他社商品から自社製品に切り替えが決まった時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日は基本的に毎週休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や泊り込みの研修などがありました。
土日に展示会に出ると代休を貰え...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいい難いです。本当に最低限の必要な知識を身に着けるための講義はありました。その後は先輩社員...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員研修で礼節を教えられた。名刺の渡し方、お酒のつぎ方、飲み会での席次等、社会人のイロハはかなり叩き込まれたので、人間力が上がった。
機械...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職だと手当てがつき年収は一気に上がる。ただし課長級からである。
平社員としての魅力は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員・経営陣に気に入られれば、能力がなくてもどんどん昇進できる。
頑張って仕事しても手柄は全部持っていかれる。
頑...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上役の方々の自己満足に付き合うような指示・提出物が多すぎることに嫌気が差し、転職を考えました。とにかく指示事項が膨大。基本的に営業の裁量に任せ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会人として飲み会の席での知識やマナーが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司の教育方針が意味不明です。何の意図があ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に都合の悪いことは体育会系の一言でごまかす風潮があり、そういった点は会社として変えていく必要があると思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは比較的多い企業になります。
営業はみなし残業なので帰社時間はまぁまぁ遅いですが、土日祝日は基本休みで休日出勤も年に数える程で、振替休日も...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性の事務職のワークバランスはかなり優れており、そこまでの文句は聞かなかったです。残業代は確実に出ますし、残業自体が年に数回程度です。仕事内容...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い意味で会社から丸ふりでの営業開始になり、しかも管理する領域がディーラーからユーザーまで全ての流通の流れに携わるため、営業、管理のスキルが身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業
仕事内容はやる気次第だがおそらくかなり楽な部類。
目標設定はされているが、直販ではない為極端な話し大して動かなくても最低限利益は上がる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が出るのは良かった、ただし真面目に業務をしている人とだらだらしてる人が一律で残業手当が認められるのはおかしいと思った。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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やりがいはあるが評価に疑問をもっていた。また仕事のできる先輩方は次々と退職し、組織としてだんだん薄くなっているように感じ、将来の不安を感じ退職を決意した。...続きを読む(全111文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。