この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日が展示会等なければ休み
有休も取りやすい
福利厚生は並だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の振替は電話等顧客対応が当...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果があまりボーナスには反映されない。
やってもやってない社員での差は少ない為、よりやろうとするかは人の性格次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常にわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ、レッテル貼りが強すぎる。
人により業務負担がバランスが取れていない。
業務と報酬が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多寡で疲弊している
製造部門等を守り、全ては営業の責任で対応せざるを得ない
無駄なことが多い
退職者が非常に多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当等福利厚生は規模的には十分かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあくまで自己、中身も薄く営業個々人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは多い。ただし元々の休みを有休に変換されて有休消化と称している部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの就職者が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
県内では基本給は高い方かと思う。が、賞与は決して多くない。昇給は年に一度あり、今は等級に応じたものになっていると思う。自分がいた頃は昇給、賞与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人によっては自分のやりたいことを突き詰めることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署は新製品の開発だけでなく、製造のヘル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は改善されているもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には残業ありきの考え方であったためスケジュールに無理があった。人の数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由はハローワークに斡旋され、面接を受けたら即合格だった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみないと分からない点は、体育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。営業マンは結局、担当している得意先によって成績が決まる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にシステム課という部署を置き、デジタル化やDX化対策をしているが、世間一般的なDX化には全く対応し切れていない...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
目上の人を良い気分にさせておけば出世出来ます。
そう言うのが得意な方にとっては簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以外で出...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上役に目をつけられ、度重なる部署異動や降格があった。また賞与の査定も酷く、もう自分は会社に必要ない人材なのだと感じ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は等級制度などがあるが、ほとんど活用されていない。社内での評価が良い社員はいいが、一度失敗したり目を付けられ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪い点がでていると思うが、トップの顔色を伺っている役員が余りにも多い。
徐々に世代交代があるようにも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業事務においては、ルーティンの業務が多く、慣れれば特に苦労することはないと思う。
また経費削減のため、残業もほとんどないため、ワークバランス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
元々、歯科用貴金属の販売がメインであったが、他の商材の開発も進めている。
オーナー企業であるため、決断が早いのは良いが、勇み足的な商品もあり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は事務職として採用されています。
残業代は分単位で支給されており、非常に丁寧に支給額を計算されております。
また、残業もほとんどなく、年間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は比較的消化可能です。
コロナの最中でもボーナスが減ることもなく、給与も満額支給ですので財務体質は盤石です。
事務職の職種は非常に高待遇で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
実力者が出世する会社ではありません、入社直後に出世する人は決まっており、その様に育てら...続きを読む(全305文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
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