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株式会社松永建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松永建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松永建設の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松永建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松永建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松永建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松永建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社松永建設の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から現場の所長になれることを売りにしていた。社長が熱血系の人であるとの話があった。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    松永建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    やった分は申請すればもらえる    
    上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全105文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...
    続きを読む(全183文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    月収は他よりは良いかも。
    新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
    残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...
    続きを読む(全233文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるのは...
    続きを読む(全180文字)

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    松永建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松永建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンションから商業施設、学校など幅広い建物の施工を行っているらしいのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)

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    株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来無借金経営をしているとのことなので潰れるようなことはないと思った。続きを読む(全37文字)

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    株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    125+計画有給5日の30日で建設業にしてはかなり多い。残業は月35時間ほどで建設業の中では標準的なくらいだと感じた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社松永建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の人は5つのグループ会社の職種を体験できるジョブローテーションが半年間あるらしい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取りでも今思えば高い金額でした。
    ただ、残業支給50時間までなのでどんなに働いても給与明細の金額は変わりません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時、引き止めをとてもされます。6ヶ月以上引き止められたり、転職先に迷惑をかけて内定を取り消されたりした人もいるようです。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から「お金を貸すから資格を取れ」と言われます。その分のお金は、資格を取ったら給料から天引されます。
    リモートワークは一部あるようですが、...続きを読む(全179文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのように評価されているのかまったくわかりません。
    ボーナスは出ますが、1ヶ月分くらいです。やってもやらなくても変わらないです
    給料に満足し...続きを読む(全197文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的優しい方が多いです。
    居心地は良い方だと思います。
    物事の教え方も、親切な方が割と多めです。
    人間関係でそこまで困ったことはありません...続きを読む(全203文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

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    株式会社丹野設備工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松永建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松永建設
    フリガナ マツナガケンセツ
    設立日 1964年8月
    資本金 8800万円
    従業員数 170人
    ※2024年4月現在
    売上高 149億1180万円
    ※2021年10月期
    決算月 10月
    代表者 松永 大祐
    本社所在地 〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
    平均年齢 41.0歳
    電話番号 048-798-1751
    URL http://www.matsunaga.gr.jp
    NOKIZAL ID: 1466757

    松永建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。