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株式会社松永建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松永建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松永建設の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松永建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松永建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

松永建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松永建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社松永建設の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から現場の所長になれることを売りにしていた。社長が熱血系の人であるとの話があった。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松永建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月3日
回答者:

【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
業務内容に特段相違はなかったため
それほどないようにギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
防災会社の御用聞きとし...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
独身のうちは給料が少ないかもしれないが、結婚した後は家族補助や住宅補助が追加されて月の手取りと数万円ほど増える。
転勤をした場合においても留...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

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松永建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松永建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンションから商業施設、学校など幅広い建物の施工を行っているらしいのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業以来無借金経営をしているとのことなので潰れるようなことはないと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

125+計画有給5日の30日で建設業にしてはかなり多い。残業は月35時間ほどで建設業の中では標準的なくらいだと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社の人は5つのグループ会社の職種を体験できるジョブローテーションが半年間あるらしい。続きを読む(全45文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りでも今思えば高い金額でした。
ただ、残業支給50時間までなのでどんなに働いても給与明細の金額は変わりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時、引き止めをとてもされます。6ヶ月以上引き止められたり、転職先に迷惑をかけて内定を取り消されたりした人もいるようです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から「お金を貸すから資格を取れ」と言われます。その分のお金は、資格を取ったら給料から天引されます。
リモートワークは一部あるようですが、...続きを読む(全179文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのように評価されているのかまったくわかりません。
ボーナスは出ますが、1ヶ月分くらいです。やってもやらなくても変わらないです
給料に満足し...続きを読む(全197文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的優しい方が多いです。
居心地は良い方だと思います。
物事の教え方も、親切な方が割と多めです。
人間関係でそこまで困ったことはありません...続きを読む(全203文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会やインターンシップでは、想像以上に社員の方との距離を近く感じた。フラットに何でも質問できる環境を整えてくださるあたたかい社風を体感した。続きを読む(全71文字)

株式会社大林組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

最近はコンペをあまりやっていないようで、コンペをやらずとも仕事があるそう。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松永建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松永建設
フリガナ マツナガケンセツ
設立日 1964年8月
資本金 8800万円
従業員数 170人
※2024年4月現在
売上高 149億1180万円
※2021年10月期
決算月 10月
代表者 松永 大祐
本社所在地 〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
平均年齢 41.0歳
電話番号 048-798-1751
URL http://www.matsunaga.gr.jp
NOKIZAL ID: 1466757

松永建設の 選考対策

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