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株式会社松永建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松永建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松永建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松永建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松永建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.2

松永建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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松永建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社松永建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社の人は5つのグループ会社の職種を体験できるジョブローテーションが半年間あるらしい。続きを読む(全45文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れ取れと上からキツく指導がある。種類によっては資格手当も出て評価もされるので、勉強が好きな人にはいい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松永建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月3日
回答者:

【良い点】
年1回の定期昇給と賞与があります。夜勤の現場作業が多いほど、給料があがります。逆に言えば、現場作業に出ない社員は、給料が低くなります。
【気...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
業務内容に特段相違はなかったため
それほどないようにギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
防災会社の御用聞きとし...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月9日
回答者:

【良い点】
独身のうちは給料が少ないかもしれないが、結婚した後は家族補助や住宅補助が追加されて月の手取りと数万円ほど増える。
転勤をした場合においても留...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
高卒者は1年間研修センターへ入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員から見た研修センターは、無駄に1年間温室に入れられ...続きを読む(全125文字)

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松永建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松永建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンションから商業施設、学校など幅広い建物の施工を行っているらしいのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業以来無借金経営をしているとのことなので潰れるようなことはないと思った。続きを読む(全37文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

125+計画有給5日の30日で建設業にしてはかなり多い。残業は月35時間ほどで建設業の中では標準的なくらいだと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から現場の所長になれることを売りにしていた。社長が熱血系の人であるとの話があった。続きを読む(全43文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りでも今思えば高い金額でした。
ただ、残業支給50時間までなのでどんなに働いても給与明細の金額は変わりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時、引き止めをとてもされます。6ヶ月以上引き止められたり、転職先に迷惑をかけて内定を取り消されたりした人もいるようです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から「お金を貸すから資格を取れ」と言われます。その分のお金は、資格を取ったら給料から天引されます。
リモートワークは一部あるようですが、...続きを読む(全179文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのように評価されているのかまったくわかりません。
ボーナスは出ますが、1ヶ月分くらいです。やってもやらなくても変わらないです
給料に満足し...続きを読む(全197文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的優しい方が多いです。
居心地は良い方だと思います。
物事の教え方も、親切な方が割と多めです。
人間関係でそこまで困ったことはありません...続きを読む(全203文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松永建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松永建設
フリガナ マツナガケンセツ
設立日 1964年8月
資本金 8800万円
従業員数 170人
※2024年4月現在
売上高 149億1180万円
※2021年10月期
決算月 10月
代表者 松永 大祐
本社所在地 〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
平均年齢 41.0歳
電話番号 048-798-1751
URL http://www.matsunaga.gr.jp
NOKIZAL ID: 1466757

松永建設の 選考対策

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