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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松永建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松永建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松永建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松永建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

松永建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松永建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社松永建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から「お金を貸すから資格を取れ」と言われます。その分のお金は、資格を取ったら給料から天引されます。
リモートワークは一部あるようですが、現...続きを読む(全179文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べると、良いと言える点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で問題提起はたくさんするのだが、各部門に投げ出...続きを読む(全200文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は、現場に朝まで7時に行く。終わるのは夜11時くらい。工期が迫ると、現場で寝泊まりすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社ビルは不夜城のごとく深夜まで電気がついている。ただ一人だけではなく皆一緒に遅いので慣れれば気にならなくなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松永建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松永建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りでも今思えば高い金額でした。
ただ、残業支給50時間までなのでどんなに働いても給与明細の金額は変わりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時、引き止めをとてもされます。6ヶ月以上引き止められたり、転職先に迷惑をかけて内定を取り消されたりした人もいるようです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのように評価されているのかまったくわかりません。
ボーナスは出ますが、1ヶ月分くらいです。やってもやらなくても変わらないです
給料に満足して...続きを読む(全197文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的優しい方が多いです。
居心地は良い方だと思います。
物事の教え方も、親切な方が割と多めです。
人間関係でそこまで困ったことはありません。...続きを読む(全203文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の企業です。
行う工事は小さいものも多いですが、
それなりにやりがいはあります。
社内も体育会系ではなく、優しい人ばかり、居心地はそ...続きを読む(全186文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている分、
他は就職した同学年の人と比べると
給料は高いです。
ただ、それだけ働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全209文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県内にしっかりと事業基盤があり実績と信頼も頂いているため、すぐに経営が傾くということは無いと思います。
提案営業が求められる建築業界という...続きを読む(全158文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50年以上続く地元密着企業ということもあり周辺住民の方々にはよく認知され評価されています。地域貢献・周辺住民の方々への奉仕を実感できる場面が多...続きを読む(全164文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が多くあります。:独身一人暮らしの従業員・自社物件賃貸の場合・資格取得など…
社員旅行や年末の忘年会、従業員の家族を招いたイベントを催すな...続きを読む(全213文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

松永建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松永建設
フリガナ マツナガケンセツ
設立日 1964年8月
資本金 8800万円
従業員数 170人
※2021年4月現在
売上高 149億1180万円
※2021年10月期
決算月 10月
代表者 松永 大祐
本社所在地 〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
平均年齢 41.0歳
電話番号 048-798-1751
URL http://www.matsunaga.gr.jp
NOKIZAL ID: 1466757

松永建設の 選考対策

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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
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