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株式会社松永建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松永建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社松永建設の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松永建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松永建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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松永建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松永建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時、引き止めをとてもされます。6ヶ月以上引き止められたり、転職先に迷惑をかけて内定を取り消されたりした人もいるようです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を届け出てからかなり時間を要しました。その間の給料はもちろんでるわけもなく、労基署に相談しても無駄骨でした。労基署は労働者の味方でなく、...続きを読む(全207文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から来た常務の権限が非常に強く古くからいる社員を大事にしない。我々のいう事を否定ばかりする。確かに言っている事はわかるが、急激すぎる改革...続きを読む(全237文字)

株式会社松永建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。地元では有力だと思うが、少しエリアを外れたら競争力がない。社屋は市役所のような古い建物で、一般の人を近づけない雰囲気。不夜城で土日...続きを読む(全201文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松永建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安くボーナスもとても低く家族や友人に話すのが恥ずかしいくらいでした。評価基準もどのようになっているのか...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
やった分は申請すればもらえる    
上司も悪い雰囲気を変えようとしてくれているので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年7月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。現場と家の往復で一日が終わってしまうため、何のために働いているのかわからなくなる。ひどい時...
続きを読む(全175文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年10月1日
回答者:

【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...
続きを読む(全233文字)

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松永建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松永建設の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マンションから商業施設、学校など幅広い建物の施工を行っているらしいのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来無借金経営をしているとのことなので潰れるようなことはないと思った。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    125+計画有給5日の30日で建設業にしてはかなり多い。残業は月35時間ほどで建設業の中では標準的なくらいだと感じた。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社の人は5つのグループ会社の職種を体験できるジョブローテーションが半年間あるらしい。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社松永建設の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から現場の所長になれることを売りにしていた。社長が熱血系の人であるとの話があった。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社松永建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取りでも今思えば高い金額でした。
    ただ、残業支給50時間までなのでどんなに働いても給与明細の金額は変わりません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から「お金を貸すから資格を取れ」と言われます。その分のお金は、資格を取ったら給料から天引されます。
    リモートワークは一部あるようですが、...続きを読む(全179文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのように評価されているのかまったくわかりません。
    ボーナスは出ますが、1ヶ月分くらいです。やってもやらなくても変わらないです
    給料に満足し...続きを読む(全197文字)

    株式会社松永建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的優しい方が多いです。
    居心地は良い方だと思います。
    物事の教え方も、親切な方が割と多めです。
    人間関係でそこまで困ったことはありません...続きを読む(全203文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社GSユアサフィールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応教育制度などもある。近年は研修なども少し変わってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    蛮行を繰り返すベテラン社員をきちんと処...続きを読む(全142文字)

    株式会社新井組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤はワークライフバランスが良い。
    人間関係も表面上は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場と内勤のギャップが激しい。現場は内...続きを読む(全182文字)

    ア・ア・ンコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方はいい人ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々が自由に動きすぎて組織がまとまっていない感がある。統率が取れていません。続きを読む(全79文字)

    長永スポーツ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも上が強すぎた。親族経営でだれも会長(先代)の奇行を止められる人間がおらず、幸いにも自分は本社以外の勤務...続きを読む(全272文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の社員が多い。
    部下の成果物に対して、人前で叱責することは当たり前で、本人だけでな...続きを読む(全249文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みだが年間休日が130日もとても多く、自分の時間を大切にすることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針に不安。
    ...続きを読む(全88文字)

    株式会社交換できるくんの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入って一から学ぶ場としてはいいかも。それなりにやることが多いのでやりたいことは比較的やらせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司は背中を押してくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者に対して冷たいこと
    退職が決まるとボーナスを大幅に下げられたこと続きを読む(全79文字)

    株式会社ユニ商会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時は8時15分なのに、メンテナンスは6時30分から7時位に出勤、

    大まかな仕事はこう
    建物...続きを読む(全256文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対して大きな不満があったわけではない。
    実働7.5時間という勤務体系や休日の多さは非常に魅力的で長く勤めるには良い環境だった。
    退職...続きを読む(全193文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松永建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松永建設
    フリガナ マツナガケンセツ
    設立日 1964年8月
    資本金 8800万円
    従業員数 170人
    ※2024年4月現在
    売上高 149億1180万円
    ※2021年10月期
    決算月 10月
    代表者 松永 大祐
    本社所在地 〒339-0043 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番6号
    平均年齢 41.0歳
    電話番号 048-798-1751
    URL http://www.matsunaga.gr.jp
    NOKIZAL ID: 1466757

    松永建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。