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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、カメラ・イメージング事業の売却を経て、純粋な医療機器(MedTech)企業へと事業構造を大きく変革しました。これにより企業価値の源泉が...続きを読む(全319文字)
オリンパス株式会社
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【良い点】
近年、カメラ・イメージング事業の売却を経て、純粋な医療機器(MedTech)企業へと事業構造を大きく変革しました。これにより企業価値の源泉が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
医療機器業界で給与基準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス評価の基準が曖昧です分かりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療機器専業として高い社会貢献性があり、内視鏡分野で世界的シェアを持つ。専門性を深められる一方、規制や品質重視で慎重な文化も強い。安定と変革...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナ後、在宅勤務主流になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが薄くなった。グローバル部門では早...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本企業でありながら、非常にグローバルで風通しが良い。売上比率も海外の方が大きく、必然的にグローバル視点で業務を行う機会が多い。実際に海外と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若いメンバーに多くの経験をさせてくれる会社。海外との交渉も上長のアドバイスを受けながらもきちんとボールを持たせてくれる。海外とかかわる仕事に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時には人事部担当者が非常に丁寧に対応していただけます。退職してまた戻ってくる人も受け入れる風土があり、また社外からの転職者にも非常にオー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
旧制度ではいい点もあったが、今年度の制度改訂で同格でも来年度以降は賞与固定で年収減の可能性が高い人が多くなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
35歳以上は希望すれば毎年無料で上下部内視鏡検査も受けれます。これは素晴らしいと思いますし、流石内視鏡メーカーと行ったところかと。
その他リ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
顧客と直接関わる部署でなければほぼ出社がないことは個人的には良かったが、新入社員や別職種への異動があると慣れるまでかなり苦労すると思う。これ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。男性から見ると羨ましいくらいです。
女性の管理職はまだ少ないですが、そもそも社風的に管理職でバリバリやりたい女性は少な...続きを読む(全133文字)
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現在は医療事業に絞った体制となっている。今までは科学や映像と複数の事業体があったがカーブアウトし一本化した状況。海外での売上が好調で会社としては好調では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デジタルカメラ市場は衰退したが、医療の分野で確固たるシェアを築いておりその領域は将来性がある。特に内視鏡製品はまだまだ海外新興国で伸び代があ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的面倒見のよい社員が多く、業務に関するフォローは多い印象。新入社員はもちろん、中途社員に関しても数ヶ月間に渡りトレーナーをつけてみっちり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療機器に特化しているためそこにやりがいを感じられれ楽しい。海外比率も多いのでグローバルな仕事ができるし、若手にチャンスを与える風土がある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給は資格試験をクリアすれば結構上がる。資格が上がらないと本当に全く上がらない。ボーナスは業績によるためない時はきつい
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取れるが部署によって取りやすさは違う。残業せずに帰宅することも有休を消化することは積極的に推奨されている。女性は働きやすいと感じた
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職や昇格はまだまだ男性に比べて劣位にある傾向。役職が与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度はこれから変えていくそうで、上司との関係性で決まっていた絶対評価から相対評価になるようなながれがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。が、部署の忙しさに依存する。上司や会社の雰囲気としても強制されるようなことはほぼない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
抜擢もあり、能力が高い人が比較的きちんと評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事業部のトップの役職のほとんどが開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
5年ほど前から残業にはかなりうるさくなっています。オフィスを見ていても19時過ぎにはかなり人の数も減っている印象です。部署にもよるかもしれま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的良い方かと思います。新卒独身者は5年間90000円までの家に家賃補助として住むことができます。この場合自己負担は4800円に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は年功序列になっています。28歳で約600万円程度でした。
営業所属のメンバーには加算賞与といって、手当が発生しています。
31歳前後で...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,056人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。