カナメの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログ。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休は4ヶ月で戻ったと聞いた。長く勤めればそれなりの役職は積めるが、給与アップは見込めなさそう。
時短勤務制度も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
改修事業はこれから伸びるとは思う。リフォームについてもブランド化ができるので、地場のリフォーム店と差別化ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一月に1回、飲み会代が出る。社員間の情報交換が目的。ただ、わざわざ本社に出向いて鍋をつつく会だけは理解できない。稲盛和夫の受け売りらしいが。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代休でも構わず携帯に連絡がくる。社員の休日を知らせる術がない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
同年代の繋がりはある程度できる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取ってつけたような階層別研修。わざわざ本社に行って行う意味がない。昇進に必要な資格があるが、取っても必ず昇進でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては、独自性のある商品を持っているので、一目置かれる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成者にはそれなりの手当が。毎月ではないですが。やる気を掻き立てるような制度ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
飛び込み営業、現地調査、積算、見積もりと、ひとりで抱える仕事は多いが、そのぶん大変勉強になる。
結果が出たときの達成感がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約満了したため。
人が良く働きやすかったが、仕事内容が合っていなかったので期間満了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の支店業務となるため完全に上司との相性による。異動したことがなく1つの支店に15年以上勤めている人が上司だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
辞める前の引き留めなどはしてもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などがおおく、その地域での根付きが出る前に次々となり
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務として在籍していたが、何をするにも代表の許可が必要。また、人事異動が激しすぎて総務や経理は経験者でもなく、新...続きを読む(全119文字)

【良い点】
体力が人一倍あり、誰かの為に働きたい、率先して行動ができるという方には天職ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職関係の手続きについては、過去の退職者が多いのもあるだろうが、スムーズで資料もわかりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を続けることによる将来の姿が見えなかった。
長く続けたいと思えない要素が多かった。
仕事内容が限定的だった。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ゼネコン特有の大規模な仕事に携われなくなるのは惜しいと感じた。 福利厚生や給与面に不満はなかったので、安定を捨てて転職することに迷いが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事のサポートは良かった。
親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのは理解できるが、親身にはなってく...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した職種と違う職種のことをさせられます。
これは自分だけでなく色んな人が該当します。
高圧的な態度を取る人は...続きを読む(全113文字)