カナメの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休は4ヶ月で戻ったと聞いた。長く勤めればそれなりの役職は積めるが、給与アップは見込めなさそう。
時短勤務制度も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
改修事業はこれから伸びるとは思う。リフォームについてもブランド化ができるので、地場のリフォーム店と差別化ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代休でも構わず携帯に連絡がくる。社員の休日を知らせる術がない。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がなく、ずっと変わらない環境。続きを読む(全37文字)

【良い点】
同年代の繋がりはある程度できる。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取ってつけたような階層別研修。わざわざ本社に行って行う意味がない。昇進に必要な資格があるが、取っても必ず昇進でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては、独自性のある商品を持っているので、一目置かれる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成者にはそれなりの手当が。毎月ではないですが。やる気を掻き立てるような制度ではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログ。続きを読む(全28文字)

【良い点】
飛び込み営業、現地調査、積算、見積もりと、ひとりで抱える仕事は多いが、そのぶん大変勉強になる。
結果が出たときの達成感がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとした基盤を感じる、住宅手当等は手厚く支給されるが、支給可能年月が決まっており、永久的な支給ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はわりと取りやすく、計画的に消化できています。
受注休暇という制度は営業職ならではのご褒美的な仕組みで頑張るモチベーションにもつながって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
各種手当や休暇制度が用意されており、若手社員でも生活面を考えやすいと感じています。定期健康診断に加えて人間ドックの補助も用意されています。メ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
保養所があり、正社員になればそれが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には住宅手当、退職金などはないが、たしか正社員に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険や交通費といった一般的な福利厚生はあり、資格補助、勤続表彰といったものもありました。また仕事で自家用車を使うので、車両手当の支給もあ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ社宅ありだが、月8万で光熱費は実費。あまり安いとは言えない。
退職金もない。やめたあとどう生活するのか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
夏休みが5日間、有給とは別にあり、営業は個人で好きな日に取得できる。分散してもいいし、まとめて取得することも可能。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などが充実している印象はない
有給を取ることもなかったし、取っている人もほとんどいなかったとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている、基本的に必要なものは大体が揃う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅、通勤手当は少し少なめ、困ることもある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多いので気をつけてください。好きな人はいいと思います。少しでも苦手な気持ちがある人は疲れてしまうかもし...続きを読む(全90文字)