クラフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ノルマがきつく辛かった。しかし、唯一良い点は時間は7.5時間で良いという点では、精神的に辛くても乗り越えられるいい点であったと考えられる。。魅力は高度なシ...続きを読む(全163文字)

配属された部署によっては、長期出張が多く、地元での作業はほとんどありませんでした。社員の半数以上が上記のような状態でした。給与は、結構高い方だと思いますの...続きを読む(全166文字)

完全な実力主義です。仕事が終わらなければ、サービス残業を行います。また、工数見積もりが甘い場合が多く、プロジェクトが炎上する事も多々ありました。既婚者は、...続きを読む(全174文字)

女性の割合は1割ていどでした。女性の場合、寮の兼ね合いもあり、長期出張は私の知る限りありませんでした。また、女性同士で、プロジェクトを組んでいるようなので...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)