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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く度々不具合が発生する。
最新機種はタブレット型になったが、ハード的な作りが弱く、...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Groony
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く度々不具合が発生する。
最新機種はタブレット型になったが、ハード的な作りが弱く、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、マネージャー以上になると給料が何ヶ月も支払われなくなるのを度々目撃し...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で休みの日や深夜でも平気でチャット連絡が来る。
このあたりはしっかりとした規定が必要。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料が給料日に支給されないことが多々あった。
想像通りの経営状況で、それを従業員に...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも賃金が支払われない。
特に福利厚生も無いし、退職金制度も無い。
手当も扶養手当くらい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの各ハラスメントも度々起きているようで、フォローするのに時間を取られることが度々あった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、そもそも給料が未払いの為意味がない。
賃金を上げる原資がそもそも存在しない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が半年以上支給されず、未払いも数ヶ月分に及ぶ。
退職告知を会社にした時点で最終勤務月の給料...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
リモートワークだったのでとてもワークライフバランスはよかったと思います。ある部署は残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる給与遅延のため退職いたしました。
会社都合にて辞めますと伝えましたが社長からは会...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況が傾いてから、薬やベビー用品の販売や、サービスが充実していた保険から協会けんぽへの変更...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず管理職登用はあったため、昇進に関して性別差があるとは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から女性社員へのセ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
開発の場所はそこそこ給料が良いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度は、形式上は存在しているものの、実質的には機能...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与遅配及び未払い
業績不振により運転資金はおろか給与の支払いすらままならず、在職者優先のた...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる給与遅配、未払い。
社長含め上層部は給与の支払いなしで社員が働くと思っている。
給与と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により評価制度はあってないようなもの。
実力主義とは名ばかりで気前の良さそうなことを言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によりなくなってしまった。
健康保険の切り替え等も事前告知なく急に変更されたためとても...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いPOSレジを、お客様のリテラシーの低さを利用して売り込んでいる。 他社と比べても優位性のない製品のため、成長...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長企業と聞いて入社したが、実態は真逆で、資金繰りや制度整備の遅れなど、想像以上に混乱している印象だった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。 以前はベビー用品を安く購入することができる福利厚生もあったが、業績不振により健康保険組合が社員への周...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給25万円スタートが基本。(6ヵ月の試用期間があり、その間は22万円) 成果主義を掲げているものの、慢性的な業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
話しやすい社員の方が多い。リモートワークではあるが、距離の近さを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部経営層がひど...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振と給与の未払い。
2ヵ月支払いがないこともザラで、消費者金融からお金を借りている社員もいる。
また、支払...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していたITの健康保険組合に加入していたのですが、突然脱退しけんぽの加入する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークだったのが良かったですし、それほど残業を求められることもありませんので、比較的プライベートは保たれていました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社Groony |
|---|---|
| フリガナ | グルーニー |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 7650万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金沢太峰 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目25-3、206号 |
| URL | https://www.groony.co.jp/ |
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