富士ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全364件）

【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナ前はリモートの制度があるのにリモートが選択できなかった。コロナ後はリモートワークを選択しやすくなったので、産後の時短勤務でも働きやすくは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あまり高くはない、単価がコンサルや大手に比べると安いのかもしれない。ただ、ワークライフバランスは結構いいので、バランスを考えるとそこまで悪くは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。しっかりとWLBとれる、育休なども取れると思う。出世もしやすいだろう、長期的にキャリア考えられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートワークは場所によりますが、ほとんどのところであります。たまにフル出社させられている方がいらっしゃいますが、同期に1人くらいです。
【気...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最新技術や日々学ぶことが多いためやりがいは大いにあると思います。
自分のある知識や調査して問題が解決したときはやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)