ネッツトヨタ群馬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なので自分に与えられたノルマを達成できればその分、自分に返ってくるし、店全体の目標なども達成できた時はプラスでインセンティブを貰えたりした...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他のディーラーに比べたら休みも多く、営業でも有給を取っている人もいたので、自分の仕事が終わっていたり、その月のノルマに余裕があるのであれば休ん...続きを読む(全288文字)

【良い点】
トヨタの販売店なので社会的信用はそこそこにあるところ。
給料形態が明確で年功序列感が強いが多少インセンティブもあるので、売れる営業ならば人並み...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎月様々な商品にノルマがありますが、頑張った分賞与への反映は大きいです。
また色々な人に接するため、ストレスはたまりますが、本当に良いお客さん...続きを読む(全193文字)

とてもハードです。離職する人はかなりいます。休みなどないのに等しいです。ただ、自動車業界の中では緩い方だと思います。なかなか厳しい環境ですが、社員同士は仲...続きを読む(全154文字)

就職活動から最終面接までの間、人事担当の人から社長会長までとてもいい人だと感じました。気になった点と言えば、選考中の連絡が少し遅めだと感じる点ぐらいでした...続きを読む(全247文字)

カーディーラーの為、ノルマ達成時の報酬を得られ、給料が増える。また、客との付き合いが多々あるため、感謝されることにやりがいを感じられる。会社の雰囲気はわり...続きを読む(全155文字)

ギャップは、ものすごくあった。入社前には、退社時間は17:30だとおしえてもらったが、17:30にお店は閉まらない。車を売ってもそこまで給料に響かない。た...続きを読む(全267文字)

サービス工場は、整備、板金工場があり、特に板金の作業では、当時は職人さん的技術者がいて、手に職をつけるには良い環境のように思いました。反面、希望の部門に配...続きを読む(全219文字)

工業高校卒業後、自動車整備を希望し入社。入社試験はしっかりしていて、社員教育がしっかりしているイメージでした。入社後、中古車商品化センターに配属。センター...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)