ネッツトヨタ群馬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は営業、営業事務とコンシェルジュ（受付）で選択できることから、仮に勤めている職種が嫌になったときは融通が利きやすい。
産休を取る女性も多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に毎週月曜日と火曜日が休みで、GWやお盆、年末年始の休みもしっかり取れる。平日に行動しやすいことから土日休みにこだわりのない人は充実し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
営業は個人ノルマがあるが、月初に目標を達成してしまえばある程度余裕ができるので自分のペースで仕事ができる。逆に店舗にもよるが、なかなか目標を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業なので自分に与えられたノルマを達成できればその分、自分に返ってくるし、店全体の目標なども達成できた時はプラスでインセンティブを貰えたりし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他のディーラーに比べたら休みも多く、営業でも有給を取っている人もいたので、自分の仕事が終わっていたり、その月のノルマに余裕があるのであれば休...続きを読む(全288文字)

【良い点】
トヨタの販売店なので社会的信用はそこそこにあるところ。
給料形態が明確で年功序列感が強いが多少インセンティブもあるので、売れる営業ならば人並...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎月様々な商品にノルマがありますが、頑張った分賞与への反映は大きいです。
また色々な人に接するため、ストレスはたまりますが、本当に良いお客さ...続きを読む(全193文字)

とてもハードです。離職する人はかなりいます。休みなどないのに等しいです。ただ、自動車業界の中では緩い方だと思います。なかなか厳しい環境ですが、社員同士は...続きを読む(全154文字)

就職活動から最終面接までの間、人事担当の人から社長会長までとてもいい人だと感じました。気になった点と言えば、選考中の連絡が少し遅めだと感じる点ぐらいでし...続きを読む(全247文字)

カーディーラーの為、ノルマ達成時の報酬を得られ、給料が増える。また、客との付き合いが多々あるため、感謝されることにやりがいを感じられる。会社の雰囲気はわ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)