ＩＤＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は働きやすいと思います。休みも比較的融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも言えることかもしれませんが、女性同...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ定時で上がれる部署が多いため自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため時間があっても特に何もできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々な製品を扱っているため今のところ安定はしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドがないため、強みがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て中の女性(男性も)は、突然の休みでも有給を取りやすいと思います。
給与は低いけど、この点を重視して働いている方もいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはほぼなく、部長職でも30万円もらえないため、社員の給与は言わずもが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体朝礼でこんな仕事が今度入ってきます！みたいなことをよく言うのに結局仕事がこないで終わった…みたいなことが多い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私のいる部署は有給がとりやすく、育児をしながら働く女性にとても理解があるので子供の体調不良よる突然の早退や欠勤に後...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多いです。労働時間についても労基を優先しており
休みの数も大企業並みです。
幹部社員が良く話しを聞いて対おうしており、女性...続きを読む(全286文字)

【良い点】
既婚者で子どもがいる女性の方は働きやすいと思います。有休も取りやすく、学校や保育所から連絡が来たので早退していく方も多くいるので 急な用事に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
従業員同士和気あいあいしていて、分からないことも優しく教えてくれます。
以前は会社全体で座り仕事だったので、体力のない私には嬉しかったです
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を一切採用せずライン作業者は減る一方、そこを間接部門からライン作業へ異動させて対処させるような社員のキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係へ派遣されるとのことで入社したが関係のない業者への紹介が多かったためそれでも大丈夫...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)