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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
(所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)
NECプラットフォームズ株式会社
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【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
(所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいです。また、月3〜5万程度の補助も申請できる点は良いと思います。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務とは言えども、根本的な内容は同じことの繰り返しのため、やりがいを感じなくなったから。また、こちらが何度も...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアのことは考えていない管理職が多い(NECからの出向者が多い職場の影響もある)ため、資格を取得しよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
法令遵守です。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECからの出向者が管理職のほとんどを占めているため、業務も全てNEC本体頼みになっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社なので、新卒のネームバリューとしてはというのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用多数と謳って...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得しやすいので、家庭持ちで働き続けたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性採用...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
覚えていれば納期より早く終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が基本同じことの繰り返しなので、やりがいが失われ、マン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
技術の蓄積があり、先輩方や関連部門から色々技術が教えていただけて、スキルアップできる良い環境です。
やりがいが見いだせれば長く働ける環境です...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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