日立ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人的にはあまり満足していません。確かに表向きは残業削減や有給取得推奨などの取り組みは行われていますが、実際...続きを読む(全373文字)

【良い点】
年収、評価制度についてですが、個人的には非常に不満があります。まず年収水準自体が業界平均より低めに感じられ、特に同年代の他社勤務の友人たちと...続きを読む(全321文字)

【良い点】
昇給はグループ会社基準になるがしっかり毎年行われている。
また親会社がベースアップすれば、それに追随する形で実施される。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グループ会社基準として親会社とほぼ同等の福利厚生があり、同規模会社と比べても優れている部分だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性活躍推進委員会みたいなものがあり、非常に働きやすい環境が出来上がりつつある。また管理職の人数も徐々に増えており、男女で評価が変わる等はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした年間休日数は確保されており、年休奨励日などもあることからワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
２０年まえから、女性がおおいので、妊娠や出産には理解があるのでとても良かったと思います。日立も充実した制度があるので何でも日立と同等な制度が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立関連企業は、統合などでリストラなどがあります。その際給料や福利厚生が変わるこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料がとてもよかった。ボーナスもきちんとでます。研修も充実していました。福利厚生もきちんとしていました。思い出深いのは、社員研修です。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
結婚退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立や勤務地が最大で水戸までなので、続けることができないので、全国的にあれば続けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人達...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)