日立ライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人的にはあまり満足していません。確かに表向きは残業削減や有給取得推奨などの取り組みは行われていますが、実際...続きを読む(全373文字)

【良い点】
グループ会社基準として親会社とほぼ同等の福利厚生があり、同規模会社と比べても優れている部分だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グループ会社の恩恵は大いに受けており、そこは想像通りであった。また、地域密着のため地元出身の従業員が多くコミュニケーションが取りやすい。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性活躍推進委員会みたいなものがあり、非常に働きやすい環境が出来上がりつつある。また管理職の人数も徐々に増えており、男女で評価が変わる等はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした年間休日数は確保されており、年休奨励日などもあることからワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
総合職での採用でしたので、キャリアアップがありました。入社２年で社長の前での成果発表があります。そこをクリアすると給与も上がります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２０年まえから、女性がおおいので、妊娠や出産には理解があるのでとても良かったと思います。日立も充実した制度があるので何でも日立と同等な制度が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料がとてもよかった。ボーナスもきちんとでます。研修も充実していました。福利厚生もきちんとしていました。思い出深いのは、社員研修です。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
1年間に何度も研修があります。報告書の作成は大変ですが、しっかり自身の知識を身につけることができたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
日立製作所と同じ福利厚生があります。車や電化製品など多少安く購入できます。しかし、定価からの割引なのであまり安くないかもしれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、前職の経験も考慮された給与設定であった。役職が上がるにつれて昇給幅も明確になり、目標を持って業務に取り組める環境である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかり成績を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がわからない。上司に気に入られているかいないかで判...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・成果を出せば賞与などに反映される余地がある
・賞与が年2回ある（支給タイミングが明確）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同年代の友人と比べても手取り額は多いほうだと感じています。給与には固定残業代が含まれていますが、仕事の要領を掴めば残業を減らすことも可能です...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒7年目から給料がぐっと上がること
ボーナスは安定して高水準な価格が支給されること
私が在籍時に給料ベースアップの流れがあったので、今はも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
MBOで目標と評価基準が明確なので、何を頑張れば評価されるかわかりやすい。昇給・昇格の機会は年2回あり、成果が比較的スピーディーに反応されや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業界にしては少し低め。宅建を持っているか否かで給与は数十万は変わってくる。とにかく宅建は必須。昇進も途中で止まってしまう。続きを読む(全70文字)