日立ライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収、評価制度についてですが、個人的には非常に不満があります。まず年収水準自体が業界平均より低めに感じられ、特に同年代の他社勤務の友人たちと...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人的にはあまり満足していません。確かに表向きは残業削減や有給取得推奨などの取り組みは行われていますが、実際...続きを読む(全373文字)

【良い点】
グループ会社基準として親会社とほぼ同等の福利厚生があり、同規模会社と比べても優れている部分だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グループ会社の恩恵は大いに受けており、そこは想像通りであった。また、地域密着のため地元出身の従業員が多くコミュニケーションが取りやすい。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性活躍推進委員会みたいなものがあり、非常に働きやすい環境が出来上がりつつある。また管理職の人数も徐々に増えており、男女で評価が変わる等はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかりとした年間休日数は確保されており、年休奨励日などもあることからワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給はグループ会社基準になるがしっかり毎年行われている。
また親会社がベースアップすれば、それに追随する形で実施される。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
結婚退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立や勤務地が最大で水戸までなので、続けることができないので、全国的にあれば続けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総合職での採用でしたので、キャリアアップがありました。入社２年で社長の前での成果発表があります。そこをクリアすると給与も上がります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
２０年まえから、女性がおおいので、妊娠や出産には理解があるのでとても良かったと思います。日立も充実した制度があるので何でも日立と同等な制度が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場に近い方は現場に寄り添った発言や、個人の事情も踏まえてお話して頂けるのでそう言ったことに関しては心配いらないのかな？と私は感じました。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ある程度実績上げれば割と自由にできた事、基本給は低かったが、ある程度3か月間の実績に応じ歩合が出たためモチベーションにつながった。人間関係も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の多くは現場を長年経験してきたプロフェッショナルであり、トラブル対応や交渉事において非常に頼りになる存在である。単に数字を詰められるの...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、フランクなコミュニケーションが取れる環境です。店長やエリアマネージャーも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前向きなアドバイスをしてくれる管理職が多く、相談しやすい雰囲気がある。部署内の人間関係は比較的良好で、人間関係に困ったことがない。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好。体育会系の会社のイメージ。
ワイワイするのが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質で上司が部下に、そしてその下に…の繰り返し。体制の見直しが必要。いつも上から目線で仕事を振るだけの上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に幹部級により統率をしていく方針ですね。
また伝統も重視をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが悪い方向に強...続きを読む(全206文字)