川越地区消防組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多くの方を救えるとても良い仕事だと思いますし、やりがいのある仕事だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練がとても多いの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性にとても優しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性消防士は、ほとんどいません。
しかし、事務作業や救急隊員の方は女性が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は、一般企業よりも充実しております。
レジャー施設の割引券などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
消防庁から女性の職員の採用促進の活動を行なっているので、今後さらに職員数は増えていくと思う。女性ならではの視点はとても重要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
公務員なので退職金は期待できると思う。また、健康診断も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は有給が若干取りずらいが、1...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の命に関わるのでとても緊張感があり、大変な仕事。しかし、その分やりがいも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業がとても多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが、交代制勤務は最低人員が決まっているため、予定がある人ははやめに年休枠を確保する必要がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしている。人命に関わる仕事なので訓練は厳しいこともあるが、それ以外は職員同士の仲は良く和気藹々としている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若いうちはかなり給与は低いが、公務員なので仕方ない。年功序列で徐々に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い時は現場が楽しかったが、仕事ができる人は日勤に異動になり、出世コースに乗るが、給料が下がる｡やっぱり、信用マックス公務員なので、住宅ロー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)

【良い点】
給料がそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担がとても重い。
助け合いがあまりなく、個人プレー
何かあったら個人で頑張れ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職としての業務内容は自分に合っていたが、組織風土や制度などの公務員としての働き方が身体に合わなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた職種が自分には合わず、仕事をするのが辛くなった。将来続けられる自信がな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くもゼネラリスト志向なのでジョブローテーションが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は基本的に通らな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の事務官、特に自衛隊採用の事務官は、基本的に、自衛官と、本庁採用の事務官たちの圧倒的な下位に置かれているた...続きを読む(全102文字)