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【良い点】
1年に1回だが、やればやるほど評価はしてくれる会社。社風も他責の方はほぼいなく、自分自身も自責として捉えることができるから評価もいい方向にな...続きを読む(全121文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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船井総研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）
株式会社船井総研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総研ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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船井総研ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
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年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度は業種コンサルタントに有利なものとなっており、プロジェクトベースで勤務するコンサルタント目線では不...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられ...続きを読む(全189文字)
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初年度の年収の内訳は、賞与は少ないです。担当するクライアントの数が多くなれば多くなるほど、賞与も増える見込みがあるようです。頑張り次第で数年後には、100...続きを読む(全99文字)
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船井総研ホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
私が在籍していた頃は粗利至上主義だったので、自分の顧客を獲得でき、実際にコンサルティングできる方であれば、人間性に問題があっても個人の売上に...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
初任給は、他コンサルティングファームと比較すると低い印象。しかし、自身の業績次第で差が大きくつく。例えば、個人の年間売り上げが5000万だと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義ではあるものの、悪い上司に当たらなければ評価制度も公表されており、自分で年収もコントロールできるのでいい評価制度だと思う。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は評価制度が変わり、自身がどれだけ売り上げを立てることができたのかという指標とは異なる指標を元に、評価がされるコースも用意されています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よほどの失敗や損害をもたらすような行為をしない限り降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な管理部門職の給与と比較すると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員は残りづらい環境。給料がやすいため。また幹部クラスの能力が高くないので社員は疲弊している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には、自分の稼いだ粗利で給与額が決まる。頑張ればそれなりに給与に反映される。成果主義であり、公平性があるように感じる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身が稼いだ額が直結して給与に結びつきます。成果報酬型です。
ただ、求めるものは個々人で違うよねという風潮も最近は結構あり、
給与を求めすぎ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をどれだけしたかで給料が変わってくるので、給料を上げたい人は仕事へのモチベーションにつながりやすい。評価制度も明確で属人性が少ないため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初めは給料安いです。そこは改善していく方が良いですね。生活が苦しくて苦しくて仕方なかったですね。やりがいある会社だけにもったいない気がしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の成績によって年収が変わる。20代で1,000万円以上の年収をもらうコンサルタントも少なくない。社員の学歴が高いわけでもなく、誰にでもチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績評価７
定性評価３
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実績がない人はさすがにダメだが
好きな仕事は手を挙げれば比較的通りやすか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字を作った人が報われる評価制度でした。やる気のある方にとっては良い環境だったと思います。ただ、成果が出ない方は少し居心地が悪いような空気も...続きを読む(全180文字)
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コンサルティングビジネスを多くの会社がやっている中で、中小企業に特化したものは業界随一である。収益性も安定しているので、入社してからも活躍で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、育休などの取得は簡単。また、日数もきっちりしているので取りやすい環境である。
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【良い点】
たくさんの業種から、コンサルティングテーマを選んで仕事をすることができる。特定の業界に絞りつつ、特定のテーマも絞りながらコンサルティングをす...続きを読む(全223文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限りは昇給はそこまで見込めないと思っておいた方が良い。
給与形態が代わりボーナスがなくなった分月の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年々制度が改善されており、給与も休日も良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるのが困難になっている部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いうえ、勤務条件の調整も難しく、相談してもなかなか時給を上げてもらえず、長く働くメリットをあまり感じられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休憩時間も時給が出ます。警備はそういう決まりがあるそうです。
2時間に１度１時間休憩があるので高齢者も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は一律で支給され、
年々ボーナスは上がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく、残業代以外...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の機会はある。学びたいと思えばスクリーニングで好きに学べる。マネージゃークラスになればそれこそ色々と受けることができる
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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修士号をとった身からするともう少しあっても良いのではないかと正直思ってしまった。昇給もあまりそこまで上がらないと...続きを読む(全107文字)
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評価制度に関してはあまり納得感はなかったです。
大人数をマネージャー一人で見るという形だったので、しょうがないと...続きを読む(全146文字)
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評価の基準について、年に１回の査定面談で行われる。
上司が現場を直接見ていない場合は自己申告での内容が全てとなる為、伝える能力が割と大事にな...続きを読む(全161文字)
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仕事をしていれば基本的に上がっていくし、よっぽどひどくなければ悪い扱いはされない。
人材を扱う為、その人材を長続きさせられる人がよくみられる...続きを読む(全241文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 333億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
船井総研ホールディングスは1970年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,651人で、売上高は333億3000万円になります。平均年収は864万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,587件のサービス業界の企業の平均に比べて219.7万円高いです。従業員の平均年齢は32.3歳で、サービス業界の企業の平均に比べて7.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1572433
