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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
船井総研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件)
株式会社船井総研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総研ホールディングスの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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船井総研ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃は粗利至上主義だったので、自分の顧客を獲得でき、実際にコンサルティングできる方であれば、人間性に問題があっても個人の売上に応...続きを読む(全414文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は、他コンサルティングファームと比較すると低い印象。しかし、自身の業績次第で差が大きくつく。例えば、個人の年間売り上げが5000万だとす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義ではあるものの、悪い上司に当たらなければ評価制度も公表されており、自分で年収もコントロールできるのでいい評価制度だと思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は評価制度が変わり、自身がどれだけ売り上げを立てることができたのかという指標とは異なる指標を元に、評価がされるコースも用意されています。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よほどの失敗や損害をもたらすような行為をしない限り降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な管理部門職の給与と比較すると低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員は残りづらい環境。給料がやすいため。また幹部クラスの能力が高くないので社員は疲弊している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には、自分の稼いだ粗利で給与額が決まる。頑張ればそれなりに給与に反映される。成果主義であり、公平性があるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身が稼いだ額が直結して給与に結びつきます。成果報酬型です。
ただ、求めるものは個々人で違うよねという風潮も最近は結構あり、
給与を求めすぎな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をどれだけしたかで給料が変わってくるので、給料を上げたい人は仕事へのモチベーションにつながりやすい。評価制度も明確で属人性が少ないため、目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初めは給料安いです。そこは改善していく方が良いですね。生活が苦しくて苦しくて仕方なかったですね。やりがいある会社だけにもったいない気がしていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の成績によって年収が変わる。20代で1,000万円以上の年収をもらうコンサルタントも少なくない。社員の学歴が高いわけでもなく、誰にでもチャ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績評価7
定性評価3
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実績がない人はさすがにダメだが
好きな仕事は手を挙げれば比較的通りやすかっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字を作った人が報われる評価制度でした。やる気のある方にとっては良い環境だったと思います。ただ、成果が出ない方は少し居心地が悪いような空気もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代で1000万円に到達することも業界と業種が良く、上司に応援され、後輩慕われ、実力があれば可能である。
また給与計算が容易で分かりやすくな...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように、昇級していくかが、不透明です、、、。
賞与面談はありますが、目標を達成していようとも、特に賞与の額は、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が非常にモチベーションが高く、ガンガン仕事をしていく風習です。
ただ、最近は働き方改革をうたい、定時でかえることを推奨しています。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたい事を仕事にできる環境がある。
若手でも能力がある人は出世しやすいし、会社としても成績に応えてくれる。
経営層との距離も比較的近いので良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間の個人粗利金額をベースに、昇進、昇給、賞与額(冬季)が決まる。個人粗利を稼いだ人に対しては、冬季賞与で1000万円近く支給されてることもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価については極めて公平。
クライアントからのフィーが上がれば上がるほど自身の給与に反映される。
業務自体も非常にやりがいのあるものなので、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定量評価を中心とした成果報酬型なので納得しやすい(わかりやすい)。自身の数字を伸ばせば、それとともに上がっていく仕組み。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げ粗利に比例してボーナスが支給される点。例えば、粗利を5000万円稼げば、1000万円は役職なしでも年収超えます。数年前から昇進スピード...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
歩合制に近いこと。
直近3年の粗利の一定%がボーナスとなって支給される。
粗利3,000万が目安のチームリーダーであれば、年収1,000万程度...続きを読む(全106文字)
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コンサルティング会社なので、やればやるほど、やらなければそのぶんだけという評価です。
しかし、3か年平均の稼ぎによる評価であるため、1年だけ好結果だとし...続きを読む(全161文字)
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コンサルティングファームというと高給取りなイメージがありますが、船井総研ではどちらかというと「成果給」によって差がつくイメージです。
コンサルタントとし...続きを読む(全187文字)
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
【本・サイトで調べた】中小企業コンサルの中では多い人数が所属する
【イベントや選考を通して感じた】2024年にオフィスが移動されるが、丸の内の現オフ...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】コンサルタントあるあるですが、場合によっては土日でもクライアントに出向き、仕事をする必要があると感じました。
理由は、船...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】日本の中小企業の社長さんを中心に、直接現場に出向いて経営課題に向き合う、という仕事の難易度や目標達成時の達成感がやりがいだと伺いました。...続きを読む(全205文字)
【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、あらゆる分野における経営コンサルのノウハウが蓄積されていることだと思います。1970年の創業から、様々なノウ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて、大企業向けのコンサルティングに従事していたが、なかなか事業部門長以上との接点が持てなかったが、当社ではオーナー企業がクライアントとなる...続きを読む(全200文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |