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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船井総研ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
株式会社船井総研ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
船井総研ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
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船井総研ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度は業種コンサルタントに有利なものとなっており、プロジェクトベースで勤務するコンサルタント目線では不...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられ...続きを読む(全189文字)
回答者：
初年度の年収の内訳は、賞与は少ないです。担当するクライアントの数が多くなれば多くなるほど、賞与も増える見込みがあるようです。頑張り次第で数年後には、100...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
私が在籍していた頃は粗利至上主義だったので、自分の顧客を獲得でき、実際にコンサルティングできる方であれば、人間性に問題があっても個人の売上に...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
初任給は、他コンサルティングファームと比較すると低い印象。しかし、自身の業績次第で差が大きくつく。例えば、個人の年間売り上げが5000万だと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義ではあるものの、悪い上司に当たらなければ評価制度も公表されており、自分で年収もコントロールできるのでいい評価制度だと思う。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は評価制度が変わり、自身がどれだけ売り上げを立てることができたのかという指標とは異なる指標を元に、評価がされるコースも用意されています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よほどの失敗や損害をもたらすような行為をしない限り降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な管理部門職の給与と比較すると...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員は残りづらい環境。給料がやすいため。また幹部クラスの能力が高くないので社員は疲弊している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には、自分の稼いだ粗利で給与額が決まる。頑張ればそれなりに給与に反映される。成果主義であり、公平性があるように感じる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身が稼いだ額が直結して給与に結びつきます。成果報酬型です。
ただ、求めるものは個々人で違うよねという風潮も最近は結構あり、
給与を求めすぎ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をどれだけしたかで給料が変わってくるので、給料を上げたい人は仕事へのモチベーションにつながりやすい。評価制度も明確で属人性が少ないため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初めは給料安いです。そこは改善していく方が良いですね。生活が苦しくて苦しくて仕方なかったですね。やりがいある会社だけにもったいない気がしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の成績によって年収が変わる。20代で1,000万円以上の年収をもらうコンサルタントも少なくない。社員の学歴が高いわけでもなく、誰にでもチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績評価７
定性評価３
【気になること・改善したほうがいい点】
全く実績がない人はさすがにダメだが
好きな仕事は手を挙げれば比較的通りやすか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数字を作った人が報われる評価制度でした。やる気のある方にとっては良い環境だったと思います。ただ、成果が出ない方は少し居心地が悪いような空気も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代で1000万円に到達することも業界と業種が良く、上司に応援され、後輩慕われ、実力があれば可能である。
また給与計算が容易で分かりやすく...続きを読む(全249文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、そこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはかなり低い。最高でも6万円ほどなので、やる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々少しは給料が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店全体の評価と個人の評価の組み合わせなので個人で頑張っても店全体の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくあるSES企業としては普通のことであるが、単価が給料に関係するため、モチベーションの維持がしやすかった。頑張って単価の良い案件につければ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収面は他社と比べても格段に良い。補助者の段階からいい給料をもらえるので、若い方にとってはなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも変化がない。
部署異動があれば、給料の変化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにフルタイムで働いていて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,655人 |
| 売上高 | 306億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷 貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
船井総研ホールディングスは1970年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,655人で、売上高は306億4500万円になります。平均年収は723万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて79.3万円高いです。従業員の平均年齢は33.1歳で、サービス業界の企業の平均に比べて6.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1572433
