川越地区消防組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公務員なので退職金は期待できると思う。また、健康診断も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は有給が若干取りずらいが、1年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人の命に関わるのでとても緊張感があり、大変な仕事。しかし、その分やりがいも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業がとても多い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公務員は安定しているが、この仕事でしかスキルを発揮できない。今後のキャリアに不安を感じ、今回転職した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが、交代制勤務は最低人員が決まっているため、予定がある人ははやめに年休枠を確保する必要がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オンオフがしっかりしている。人命に関わる仕事なので訓練は厳しいこともあるが、それ以外は職員同士の仲は良く和気藹々としている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若いうちはかなり給与は低いが、公務員なので仕方ない。年功序列で徐々に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い時は現場が楽しかったが、仕事ができる人は日勤に異動になり、出世コースに乗るが、給料が下がる｡やっぱり、信用マックス公務員なので、住宅ローン...続きを読む(全230文字)

【良い点】
救急件数は年々増加傾向でありなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポンプ隊は災害がなければ基本的に暇。火災件数は年々減...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他にやりたいことがあった。純粋に人の命を守りたいと思ったならば消防以外にもっと選択肢があると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料が多い、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はある程度の体力があれば問題ない。人間関係が大変。高卒体育会系が多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、制度はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属された場所によって、周りの考...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は圧倒的に男性が多い職場でしたが、今では女性職員も増え、育休やフレックス勤務など制度も充実しているので、働くやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
少しずつ改善している？
かも知れない。形だけといえば形だけかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも働きやすとはいえな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの体...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休・育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休代替の人材が見つからず、自分の後任が空白となる期間があった。職場の人達の負担も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性並みの体力を使うような連続勤務に耐えないといけない。
私の隣にいたキャリアの係長は、23時ごろに正しい...続きを読む(全187文字)