ＤＴＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
夏の賞与がプラスされる事が多い。
管理職は何もしなくても、700万。一時期やったが、現場に行かずパソコンを整理したりで終わった。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
各種研修がたくさんあるので、スキルアップしやすい環境ではあります。PL程度になると現場はある程度自分の好きにできるので良くも悪くも自分次第なの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年休も取りやすいし、その他リフレッシュ休暇等もかなり自由にとれます。
色々な福利厚生のイベントもあるので活用すると良いと思う。映画や遊園地、旅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
能力が高い方はそれなりにいい評価があると感じる。
やる気があればどんどん研修にも行かせてもらえるし、スキルアップへのチャレンジも挑戦しやすいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接での新入社員を引き込む人事能力にたける。会社の利益は、企業様に常駐させて安い単価で利益をえる。唯、向上心が基本ない人が多く生きていければ良...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修や教育はしっかりしている。フォローもあり普通にしてれば普通の社会人として自立できる。本社に戻る事はない。本社に戻る＝仕事できない人or管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手企業の二次受けで仕事する
残業代で稼ぐ、消費税によるベースアップもないが、残業代はフルで出る。稼ぐ人は残業する風習がある。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
目標設定に基づいた、成果で評価が決まりますが、上司との関係性により、達成に至る難易度が変わる印象がありました。私は在籍期間が短いので、実感は湧...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば体育会系、悪く言えばガラが悪い方も多いです。若手の自分にはそこまでの圧力はありませんでしたが、管理職クラ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、稼働や職務内容、上司の言うことまでが全く違う印象です。
ただ、現場、職位毎に細かい目標設定を上司と一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社風は良し、研修も充実している。飲み会や社内イベントで目立つ社員は出世しやすい。真面目にコツコツタイプは、きちんと結果を出せば認めてもらえるが...続きを読む(全192文字)

部活動が活発で楽しい社風です。
福利厚生は並みの会社といったところでしょう。
上司との議論が好まれ、会社の各打合せ卓では毎日活発に意見交換がなされてい...続きを読む(全165文字)