この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職なので不具合が出た際に対策書の作成があるのですが、完了するのに長くて半年ほどかかります。
その間は仕事を回さないという処置が取られることがあり、仕...続きを読む(全159文字)
株式会社ニソール 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニソールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニソールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術職なので不具合が出た際に対策書の作成があるのですが、完了するのに長くて半年ほどかかります。
その間は仕事を回さないという処置が取られることがあり、仕...続きを読む(全159文字)
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最近、国会で”若者雇用法”というものが騒がれています。
若年層の労働者への安定した就業を確保するためのものですが、この会社はこの法令に抵触というより、こ...続きを読む(全957文字)
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ギャップという意味では、入社前に聞かされていたことと実際には大きな違いはなかったが、思っていた以上にあまりやりがいを感じることができず自主退職させていただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社ソフトを使用して設計するので、サポートは抜群です。
他社のソフトの様に、サポート料がかからないので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妻帯者は、子供の学校行事による有給取得ですら眉をしかめられる様な環境。
プライベートを犠牲にしてでも残業・休日出勤...続きを読む(全243文字)
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社風の口コミにもありますが、まともな計算をしていません。
開示した額も、30~40時間/月の残業時間を含めた額です。
イメージ的には、入社時の開示額(入...続きを読む(全388文字)
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各種社会保険は通常通りです。食事補助は一律で月2000円でます。
有給休暇を取るための口実ということで一年に一日リフレッシュ休暇や誕生日休暇がありますが...続きを読む(全170文字)
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会社自体が社長のワンマン経営であり、設計部としても差はありません。
ある程度過酷な中勤めているだけあってか残っている社員は良い人が多いですが、
役職が...続きを読む(全157文字)
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基本的に残業代を減らすために基本給がほとんどあがっていくことはありません。それ以外の手当てが増えていく形でした。
5年上先輩であっても残業時間の差で追い...続きを読む(全151文字)
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朝礼の社長の講話がちょっと長いです。下手すると一時間半とか・・
社員さんは感じのいい人ばかりです。
中小企業特有のワンマン経営なので社長が右と言えば右...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ニソール |
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フリガナ | ニソール |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 田崎勝也 |
本社所在地 | 〒350-1306 埼玉県狭山市富士見2丁目2番12号 |
電話番号 | 04-2958-8600 |
URL | https://www.nisoul.co.jp/ |
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