セイコーエプソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているが、明確な指導はない。そもそも、業務が行き当たりばったりなのでマニュアルもなく、求められたことを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社時のみでなく、中堅、管理職などそれぞれのキャリアにおける教育コースが設けられており、教育体制は手厚いと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップ
組織・チームがしっかりしているのでしっかりと指導・教育してもらえると感じた。業界の特性上がスキルや技術は偏りがちかもしれない。
...続きを読む(全520文字)

【良い点】
社内教育の講義開催や外部のセミナー参加には非常に積極的である。この面は大企業ゆえの強みであるように思える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当然ですが、自分でキャリア観を持って行動をとる必要があります。それができる人であればあまり問題ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的、研修制度は充実しており、自分さえやる気があれば学べる環境は少なからずある。キャリア開発という面では、一応節目節目でキャリア研修が用意さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自立を重んじており、自分で資格を取ったり、スキルアップしていかないといけない。目標管理制度というものがあり、高めの目標を設定し、それをクリアし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思う。業務との兼ね合いで個人の意識次第な部分はあるが、学びの場はたくさん用意されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本人のやる気があれば、研修などは受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まなければ、研修などは受けなくて済んでしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニングなどの社内教育はまめにある。実務で必要な技術の勉強会などが時たま開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度が多くあり充実している。教育熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間がとられても業務量は減らないのでただただ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
2年目で特に業務に取り組んでないにも関わらず、仕事をメインで進めるように任せられる。
スキルアップを期待する人には向いているかもしれないが、要...続きを読む(全269文字)

【良い点】
各種専門研修の種類は色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎると、研修に行きたくても行く余裕がない続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員教育は充実していると感じる。業務では最先端の技術を担う機会も多く、エンジニアとしての開発スキルや経験を高めることができている。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く作れと言われているプリンターの設計で培われるスキルはあまりにニッチすぎる。これによっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ローテーションは推奨されており、手を挙げれば異動は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ言われたことをやっているだけではスキルはあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員も、正社員と同様に業務に必要な社内研修を受けられる。
e-learning等で必須受講科目があるので、インターネットリテラシーなども学べた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、本社等で定期的に開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実務に結びつくわけてはない研修もある続きを読む(全76文字)