この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内で講習会や資格取得のための資金援助を受けることもでき、自分がやろうと思えば制度を活用して勉強できる
人事にキャリア相談をすることができ、担...続きを読む(全160文字)
部署による。知的財産部は研修が充実しており、フォロー体制も整っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
OJT制度が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは属人性が高いため、極端に頼るのは良くない。また、セミナーや勉強会についても社...続きを読む(全133文字)
新入社員の研修など教育制度は様々あり、成長できる環境続きを読む(全26文字)
技術研修や語学研修、マネジメント研修など、様々な研修制度が充実していると社員から聞きました。続きを読む(全46文字)
海外進出志向が高く、語学、技術面での教育を徹底している。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
大手企業であることから研修もしっかりと充実しており、成長できる環境が整っています。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
ジョブローテション制度があるので、自分の意志があれば、一つの製品だけでなく、様々な製品の開発を経験できます。続きを読む(全54文字)
海外や昇進など,チャレンジする機会が多いため,成長できると思う.続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているが、明確な指導はない。そもそも、業務が行き当たりばったりなのでマニュアルもなく、求められたことを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時のみでなく、中堅、管理職などそれぞれのキャリアにおける教育コースが設けられており、教育体制は手厚いと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップ
組織・チームがしっかりしているのでしっかりと指導・教育してもらえると感じた。業界の特性上がスキルや技術は偏りがちかもしれない。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
社内教育の講義開催や外部のセミナー参加には非常に積極的である。この面は大企業ゆえの強みであるように思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当然ですが、自分でキャリア観を持って行動をとる必要があります。それができる人であればあまり問題ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
比較的、研修制度は充実しており、自分さえやる気があれば学べる環境は少なからずある。キャリア開発という面では、一応節目節目でキャリア研修が用意さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自立を重んじており、自分で資格を取ったり、スキルアップしていかないといけない。目標管理制度というものがあり、高めの目標を設定し、それをクリアし...続きを読む(全100文字)
研修では手厚いサポートを受けることができ、そのことから離職率も非常に低い値となっている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。業務との兼ね合いで個人の意識次第な部分はあるが、学びの場はたくさん用意されている。続きを読む(全62文字)
研修は非常に手厚いとのこと。また本社での研修になるため、業務以外の地域のことについて聞く機会もあるらしい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば、研修などは受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まなければ、研修などは受けなくて済んでしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Eラーニングなどの社内教育はまめにある。実務で必要な技術の勉強会などが時たま開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度が多くあり充実している。教育熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間がとられても業務量は減らないのでただただ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非常にホワイト、車通勤で満員電車に乗らなくていい点、給料がよい、海外出張の機会がある、毎日英語を使う機会あります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など完全用意されており、自分がその立場になった時にはとても有難い制度だと思った。みんなも理解があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
語学力を生かしたグローバルな仕事ができます。やりたいと思ったことを上司に言いやすいです。上司はとても気さくなので、課長・部長の固定概念は覆りました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長野県民がほとんどを占めている。長野県民であれば天国のような会社なのではないか。上司は気さくで話しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長野県のあらゆる店のエプソン割引を受けることができる。レストラン、ホテル、車検、保険、ガソリン、テーマパーク、映画、マンションなどなど全てをエ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が多い、月給やボーナスも良く家賃補助も出るためお金がたまります。貯まったお金で好きなことにたくさんお金が使えます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
目標管理を事前事後を実施して、双方で納得のいく査定をしようと努力が続けられている。昇格制度も、経営層に属するまでには、合計2回の面接にパスすれ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
産休,育休は取りやすいです.また,女性に限らず男性も育休を取得することが可能です.お子さんがいらっしゃる方も在宅やフレックスで働くことが可能です.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われます.また,ハラスメントやキャリアなどの相談窓口があります.社員のコンプライアンス,健康,安全に気をつけています
【...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです.現在,フレックス制度が導入されていて在宅も可能です.そのため,平日の昼間に病院や銀行に行きたい場合は中断...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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