この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に四回、一週間の連休が取得可能です。
時間外労働は、控えるような風潮の為、仕事帰りの予定が立てやすい。
社員割引で買い物が出来る。
【気...続きを読む(全190文字)
株式会社札幌丸井三越 報酬UP
株式会社札幌丸井三越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に四回、一週間の連休が取得可能です。
時間外労働は、控えるような風潮の為、仕事帰りの予定が立てやすい。
社員割引で買い物が出来る。
【気...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる人達の年齢層が高めなので、若い年齢でそこに馴染むのはなかなか難しいです。中には人間関係の良い売り場もあるので、そこに当たれば楽しくやっ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当等一切ないので、とても厳しい状況であった。また残業代は支給されるが、正直残業してまでその日のうちにやらないとい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、接客販売が向かないなと気づいたからです。それまでは事務をやっていて、接客販売の仕事が初めてだった...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったので産休や育休などの制度があり、仕事をしながら子育てができる体制はしっかりとしているかと思いました。同じ女性スタッフの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良い。例えば、年4回一週間の連休制度、資格取得で合格すれば満額出資、社内販売などでブランド品や化粧品がインターネットの通信販売...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みも多く、休日出勤するようなこともなかった。シフト制で催事の立ち上がりなど、余程のことがない限り休日...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員ですが、残業がほとんどないことは良いと思います。また場所にもよると思いますが、仕事をきちんと教えてもらえます。一週間の連休があります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サポート体制はしっかりしていると思います。初めての転職の方でも安心ではある環境のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全134文字)
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残業や休日出勤はほとんどなく、自分の時間をつくりやすい環境です。
また、1週間の連続休暇が年4回取得でき、旅行などでリフレッシュすることができるのも大きな...続きを読む(全112文字)
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個人ではなくチームで働いていくという考えに共感を持ち入社しようと思いました。実際に入ってみても1人でなにかをやるのではなく皆で協力しながら働いているような...続きを読む(全150文字)
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【良い点】入社後の研修やフォローがしっかりしているところ。売り場の方も優しく丁寧にいろいろ教えてくれてありがたかった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
OJTはしっかりとあり、現場にでて活かしていくかたちです。私の配属先では現場に出ても先輩方が付いて仕事を見てくれたので分からないことや聞きた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後の研修、サポート等はしっかりしていると思う。マンツーマンで仕事を教えてくれるのでその点は良い。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全180文字)
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結婚をする話になり、休みをなるべく合わせていきたいと思ったのがきっかけです。
その他、勤務時間と休憩時間逢せて時間ほど会社に拘束。
長く務めてる方たち...続きを読む(全214文字)
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育児休暇・育児勤務のしやすさは折り紙付きだと思います。女性が多い職場ですので、会社としても復帰しやすいよう場を整えていますし(お子さんの不測の事態に備えて...続きを読む(全163文字)
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4日間の新入社員研修から始まり、入社1年間は4回ほど会社のフォロー研修があります。売場によって業務の進捗状況が異なるので、内容に今更という感じがあったり、...続きを読む(全157文字)
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仕事内容の割に、給与はかなり低いです。拘束時間は長いですが、残業はほぼ無いです。なので稼げません。賞与も一応は出ますが、年二回で1ヶ月分に相当するかしない...続きを読む(全163文字)
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管理職の顔色を伺って社員が働いている状態。伊勢丹の幹部が出向できているが、北海道、札幌の地域性を理解せず伊勢丹のやり方で仕事を進めているので、効率が悪い。...続きを読む(全158文字)
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業界最大手である三越伊勢丹ホールディングスグループということもあり、グループ共通の研修が受けられることで、レベルの高い研修を受けることが出来る。
配属さ...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は年間固定休日が106日、有給休暇の計画消化で10日で、年間116日。
その中で7日連続休暇を繁忙期を除いて年間4回取得出来るため、休みの数とし...続きを読む(全180文字)
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地域に特化した百貨店であるが、事業地域である北海道の経済状況がデフレの影響もあり消費がなかなか上がらない中、
百貨店事業というのはかなり厳しい状況にある...続きを読む(全199文字)
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休日出勤や残業がほとんどなく、
産休、育児休暇の制度もあり、出産前後は時間短縮にて継続的に働くことが出来るため、
子育てをされる女性にとってはかなり働...続きを読む(全188文字)
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課長クラス以上でない限り、ほとんど残業や休日出勤はありません。
そのため残業代や休日出勤手当などはありません。
体力的にはかなり余裕のある職場環境であ...続きを読む(全200文字)
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給与は新卒からほとんど変わらず、昇給はあまり望めない状況です。
賞与も現在は業績により決定しているため、業績が悪いとほとんど期待できません。
また昇格...続きを読む(全293文字)
会社名 | 株式会社札幌丸井三越 |
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フリガナ | サッポロマルイミツコシ |
設立日 | 2009年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,226人 |
売上高 | 188億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗原憲二 |
本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目11番地 |
電話番号 | 011-205-1151 |
URL | https://www.maruiimai.mistore.jp/common/company.html |
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