九州武蔵精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本田技研の関連企業ということもあり、親会社のカレンダーで動くため
年間休日も多く、土日はきちんと休みがあります。
残業は忙しいときはあります...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になかなかなれないため、退職しました。
特に登用に関しては現場優先の傾向があるため、管理関係の人は厳しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製品に関してはギア、シャフト系のため、自動車部品としてもそこまで重くはなく、働きやすい環境だと思います。
女性は手先が器用なことが多いため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日休みで休日出勤は必ずもらえます。
年に3回は大型連休もありプライベートも確保できます。
期間社員、準社員、正社員があり期間社員のときは責...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業時間が少なく、自分の時間が持てる。また会社にジムとお風呂があり、誰でもただで使える。しかも結構大きめのお風呂なので足も伸ばせて疲れがとれ...続きを読む(全200文字)

現場は、3交代のシフト制で、夜勤をすることもあるが、基本的にはしっかり休みの取れる環境が整っている。残業や休日出勤なども、よほどの人手不足や大規模クレー...続きを読む(全164文字)

日本を代表するバイクメーカー、HONDA系列の企業らしく、モチベーション高く、挑戦する気概がある社員が早く出世する、出世欲のある社員にはよい環境だった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)