この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の仲が良いところ
仕事に関しては、一からしっかり教えてもらえるのである程度スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
株式会社ライフコート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
従業員の仲が良いところ
仕事に関しては、一からしっかり教えてもらえるのである程度スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フラットで風通しのよい会社です。
若い社員が多く、社員同士気さくに仕事の相談ができます。
社長も大変な努力家で一社員の声によく耳を傾けてくださいます。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高額のインセンティブがあり、モチベーションアップにつながった。
また、社長がかなり個性豊かでエネルギッシュな人で、やる気を起こさせていただいた。
基本...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得の支援があるためスキルアップ、キャリアアップが目指しやすいと思います。定期的に研修や勉強会も開催されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各業務における社内研修の体系は整備されており、有効に活用できる。各拠点との交流も活発で、情報交換の場もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日は会社の説明や担当する仕事の流れを説明されて、2日目からは所属課の席に座って、仕事を教わるという感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事量が多く、マルチタスクをこなす力やスケジュール管理能力が必要になる仕事なので、他の仕事へ転職した際もこの時の経験が生きたと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得の研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄とは言わないが、不必要な研修がとにかく多い。親会社に倣っているのか...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。フロントの場合、年に1回、フロント合同研修会が二日間にわたって開催される。これが見事なまでに全く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の資格取得などに全く関与しないので好きな選択ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルアップへの時間を取ることが難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産の知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはなく、行き当たりばったりの指導。まともな指導もないままお客様の対応を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては経験年数によって難関の資格を取得することができる。部署内であるが管理、工事、保守と経験できるため鉄道のスペシャリストになることは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒には手厚いがキャリアには基本は全部自分で聞きたいことがあれば聞いてくださいスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は一律で集...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ライフコート |
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フリガナ | ライフコート |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 羽貝二男 |
本社所在地 | 〒350-0034 埼玉県川越市仙波町2丁目5番地9 |
電話番号 | 049-227-4511 |
URL | http://www.lifecourt.co.jp/ |