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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は手厚く、会社概要から各職域ごとの導入教育、現場実習をしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のO...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社robot home(旧:株式会社robot home)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社robot homeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社robot homeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、会社概要から各職域ごとの導入教育、現場実習をしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のO...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが丁寧な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてのマニュアルはほぼないと思った方が良い
上司によって当たり外れがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分自身で勤務のスケジュールを決めていけるので、自己管理能力が、上がると思います。教育体制は、それぞれの部署で、先輩から教えてもらうので仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の気分で良く振り回されていた印象。週に1回程度服装をアップさせられたり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司と部下との距離感が近く、常に相談しやすい環境でした。事務所内では業務で分からない事を聞けばすぐに答えてくれ、聞ける体制は整っていると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりプログラム化されていた。各部門の特性や役割や財務三表に関する研修をしっかりやってくれたので、興味をもつきっかけになった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。若手に対しての教育がなされていないため、ノウハウやスキルが蓄積されていない。典型的な事務作業マン、ウーマンが量産されている。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不動産関連のスキルアップは充実しており、社内で勉強用資料を共有できる仕組みが整っていた。宅建の資格を重視していて、給与にも反映されるし受けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産会社のため、宅建を取るように周りから言ってもらえる。その為、勉強するマインドになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育はある程度考えてもらえていたと思います。役職別の合同研修やEラーニングがあり、スポット的に宅建取得のゼミがあったりします。その他、資...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が他の部署の仕事理解していないことが多く、勝手な判断で動いてしまいそれぞれの部署...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況ではスキルアップは求められないでしょう。ストレス耐性はつきます。以前は進んでやる事で様々な事を経験出来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前までは、評価制度が毎月きちんと動いていました。なので、評価制度の仕組み自体は、きちんと出来上がっていました。
基本的には月初に「今月の昇...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
昇進が早そうなイメージでした。
ベンチャー企業のように、実績が出せばうえにどんどん上がれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべて自分次第です。宅建の勉強も自分でしないといけないので、業務と宅建の勉強をこなすのはとても大変でした。特に毎日残業は当たり前でしたし。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはコマとしてしか見ていない会社です。社長は社内の問題を直視せず勢いだけでマネジメントを行います。そのマ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が無く有給を取得するときも詳しい理由を言わなくても良いので、取得しやすい。人間関係も良く、分からないことがあれば周りに聞きやすいことや、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度の高い働き方
【気になること・改善したほうがいい点】
当時からワンマン経営で、社長の に気に入られれば大丈夫なところがありました。人事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
典型的なベンチャーなため、とにかく上手に業務を遂行していれば入社歴が浅くとも役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっつけ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
入社時の導入研修は、過剰なくらい手厚いです。
役員自らが事業の説明をしてくれました。
内容はさておき、このような形で役員と顔を合わせる機会が...続きを読む(全293文字)
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若いベンチャー企業のため、教育体制はあまり整っていない印象です。役職者も若いため理不尽なことも多々ありました。この会社はit化が進んでいるため承認が、下...続きを読む(全153文字)
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社員に資格取得など取り組みはITによる仕組みが出来上がっていて全社員の実績が一目でわかる仕組みになっている為、やる気のない方も資格取得に前向きになれるよ...続きを読む(全185文字)
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はじめに、業界として言える事ですが、投資用不動産という高額の商品を扱っているので、商談をさせて頂くお客様も、所得の高いお客様が多く、不動産に関する知識が...続きを読む(全541文字)
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まだまだ若い会社なので、ポストが多くあります。
新事業部も立ち上げがありますので、自分の能力をフルに生かす事ができます。
社内ベンチャーもできますし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
投資商品を扱っている会社ということもあり、日本の平均と比べて金融リテラシーの高い社員が多いと感じました。
いわゆるギャンブルでお金に困ってい...続きを読む(全677文字)
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【良い点】
コロナ禍ではリモートワークも可能でしたが、現在はほとんどの部署で出社が必須になっています。
環境の変化に対する切り替えは早く、柔軟さよりもス...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
面談時にお会いした人事部の方々は、とてもフレンドリーで話しやすかったです。また、女性でも活躍できそうなイメージがありました。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与は悪くなかった。オファー時も前の会社よりアップしたので満足。
人によるとは思うが、求人票に書いてある通りで入ってくる人もいるし、経験が浅...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
コミュニケーションのドライさが魅力だった。
家族の話、恋愛の話などを深堀るような人ないないし、雑談をしてチームワークを育む、という考えもそこ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
評価は気に入られたもん勝ち。
自分はこんなにやってます!と周りを蹴落とす人があがります。
チームを意識して、一緒に頑張ろうという雰囲気ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスなのに、使えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを決めるなら統一してほしい。
使えるルールでなければ意味がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社に良い点があるとしたら退職まで精神的疲労を放置させられるから決断が早まって自分の人生の無駄な時間を短くなった事。
部内にパワハラをし...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
バックオフィスのライフワークバランスはしっかりと確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応等も多く、営業職はライフワ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は業界水準と比べるとやや高めとなります。
職級やランクに応じて給与が明確化されている為、キャリアプランが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| フリガナ | ロボットホーム |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 131億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古木 大咲 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6447-0651 |
| URL | https://corp.robothome.jp/ |
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