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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学卒者優遇で研修制度が整っている。定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たつと社員に対する助けや悩みを聞いてくれ...続きを読む(全84文字)
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大東建託パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学卒者優遇で研修制度が整っている。定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たつと社員に対する助けや悩みを聞いてくれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得し、積極的に上司にアピールすれば人間性に関係なく昇進していくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に仕事がで...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
約1ヶ月は動画視聴の研修。
その後は新人教育の先輩社員などと同行。当たり外れはある。
4ヶ月目から、独り立ちしていく。
先輩社員の方は優しい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒は大事にされており、しっかりした研修やキャリアプランがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方中途入社組はOTJにてや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自己啓発やスキルアップにむけた環境が整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上、充実していたものの、仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
都度、現代の主流に応じた研修が実施される。就業中にPCで動画視聴をし簡単なテストがあるので、時代に即していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格の勉強の補助があるので、何度か活用させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー制度が無くなり、教育担当と言いつつ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クレーム対応力、マルチタスク力が必要なため、身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付かなければ、うつになる。
教育体制も営...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の仕事を教えてくれるだけなのでPCの操作が苦手な人は自分で勉強しないとスキルアップにはつながらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップや昇格に関してはなかなか大手企業と言うこともありうえにあがっていくのはむずかしいです、日々坦々と業務をこなすのみ。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格を取ることができればある程度は昇給など望めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など少し内容が薄いと感じました。
上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務はとりあえず一次対応さえできれば良く、重たい業務は管理担当に引継ぎをすれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導らしい指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々なクレームがあるので日常的に活かせる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の業務のため、真面目な人ほど心を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレス耐性という素晴らしいスキルが手に入る。家賃督促においては底辺の人とのバトルが繰り広げられるので優しい人ほど結構心理的に負荷がかかると...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手本にする先輩社員はそれぞれ独自の仕事の進め方ややり方があり、業務の手本にならないため、仕事が覚えづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング課は社内試験と宅建資格が無い限り、担当の1つ上の主任にすらなれません。
...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの過程は明確に示されている。
具体的には新入社員はまず業界や会社の知識・マナーを学ぶ研修などがあり、それを終えると約...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
宅地建物取引士は必須にて、毎年進捗があります。未取得では、昇格がない。通信教育などのコースは多くあり学ぶ事には問題はありません。しかし、業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが数万円の一時金のみで全く評価されません。その他キャリア開発等も特になくひ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で自己啓発の一環としてeラーニングなどを推奨しており、講義によっては講義終了後、資格取得後で受講料を負担してくれたので積極的に資格取得に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業が少なく転勤もほぼないということで入社したが、最近は人手を減らされて月35時間ほどの残業をしており全国...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は在籍5年目、主任クラスで年収650万円ほどです。(月35時間ほどの残業を含む)。半期ごとにA〜Eランクで相対評価がつけられ、2年以内に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なんだかんが全国ナンバーワンの管理戸数を持っているというのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築の家賃査定が高すぎて入...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで社用携帯やPCを持ち帰ることは禁止されているので休み中に仕事をすることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いている人材が少ないと感じます。課長はマネージャーの方しか向いておらず、マネージャーから出される課題の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休には寛容でシステムも充実している。育休延長もあり、時短勤務もあるので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくわからない。人次第なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も向いてないタイプでも管理職になるしマネージャーにもな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世間的にこういうことをしています、という親会社の新制度を子会社も使えることが多い。社内制度も内容によるが健康診断など、二次検診者にたいしても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社より先んじて海外リノベーション事業をやっている。国内での介護事業などはこれからも安定して収益があがるとおもわれる。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。突然の発熱や病気でも休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護をしている女性でも容赦な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
辛い職場なので、ここを経験したら他でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため平社員が一から作っていった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人と接することが多く、その場で判断することも多いので、判断力や傾聴力、説明力がついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は推奨されているものの、あまり資格取得に注力すべき、資格保有者が昇進優遇されるべきとかいう文化もないため、自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
25年卒の新卒から半年間、拠点・営業・コールセンターの研修が行われるようになった。
新卒も中途もメンターが必ずついて、1ヶ月に1.2回面談な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義なので実績を上げた人が上に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで上がるとそこから上にはなかなか行け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビル、マンション問わず運営担当は管理業務主任者が必須です。
ただ、社内講習制度が整っておりしっかり学習すれば取得できると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は全くありません。毎年、社長が今回は勉強会やるか、とか気分がいい時に言った...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験を積めるという説明を信じて入社しましたが、実際にはその機会がほとんど与えられず、数年間にわたってキャリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
宅建の資格フォローがとても手厚かった。
新卒はほぼ宅建の学習で、支店に配属されても勉強時間を確保するようにと本社から通達がある。
しかし、支...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時は色々教えてもらえます。
わからないことも結構教えてもらえる印象があります。
ある程度独り立ちした後は、自分のやる気次第だと思います。...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 5,163人 |
| 売上高 | 1兆1509億2200万円 |
| 代表者 | 松本 與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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