回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約1ヶ月は動画視聴の研修。
その後は新人教育の先輩社員などと同行。当たり外れはある。
4ヶ月目から、独り立ちしていく。
先輩社員の方は優しい...続きを読む(全160文字)
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大東建託パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約1ヶ月は動画視聴の研修。
その後は新人教育の先輩社員などと同行。当たり外れはある。
4ヶ月目から、独り立ちしていく。
先輩社員の方は優しい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は大事にされており、しっかりした研修やキャリアプランがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方中途入社組はOTJにてや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自己啓発やスキルアップにむけた環境が整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上、充実していたものの、仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
都度、現代の主流に応じた研修が実施される。就業中にPCで動画視聴をし簡単なテストがあるので、時代に即していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格の勉強の補助があるので、何度か活用させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー制度が無くなり、教育担当と言いつつ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クレーム対応力、マルチタスク力が必要なため、身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付かなければ、うつになる。
教育体制も営...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の仕事を教えてくれるだけなのでPCの操作が苦手な人は自分で勉強しないとスキルアップにはつながらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップや昇格に関してはなかなか大手企業と言うこともありうえにあがっていくのはむずかしいです、日々坦々と業務をこなすのみ。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格を取ることができればある程度は昇給など望めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など少し内容が薄いと感じました。
上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務はとりあえず一次対応さえできれば良く、重たい業務は管理担当に引継ぎをすれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導らしい指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々なクレームがあるので日常的に活かせる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の業務のため、真面目な人ほど心を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレス耐性という素晴らしいスキルが手に入る。家賃督促においては底辺の人とのバトルが繰り広げられるので優しい人ほど結構心理的に負荷がかかると...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手本にする先輩社員はそれぞれ独自の仕事の進め方ややり方があり、業務の手本にならないため、仕事が覚えづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング課は社内試験と宅建資格が無い限り、担当の1つ上の主任にすらなれません。
...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの過程は明確に示されている。
具体的には新入社員はまず業界や会社の知識・マナーを学ぶ研修などがあり、それを終えると約...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
宅地建物取引士は必須にて、毎年進捗があります。未取得では、昇格がない。通信教育などのコースは多くあり学ぶ事には問題はありません。しかし、業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが数万円の一時金のみで全く評価されません。その他キャリア開発等も特になくひ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で自己啓発の一環としてeラーニングなどを推奨しており、講義によっては講義終了後、資格取得後で受講料を負担してくれたので積極的に資格取得に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、私が所属していた営業所では先輩社員や上司がとても優しくしてくださり風通しはよかったです。でも同期の話を聞くと、や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提携スクールによる割引制度を使用した資格取得奨励制度が充実している。他にも各種通信講座が多数あり合格時は補助金が支給される。社内での必須資格...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取得する際にテキスト代や講座の受講費用は合格すれば全額負担してもらえるので、辞める前に資格を取るなど、利用出来るものを利用し尽くした後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は真っ黒なイメージがとても強かったが、現在はホワイトを目指してるグレーという感じ。
パートでも、正社員と同等の福利厚生があるし、有給も...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが可能。給料も女性だから少ないとかはありません。同じ仕事をしているので当然だとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自己都合であれば対応は早くしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から業務量が多く、覚えるのに苦労します。
私は続けられるビ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業所次第ですが有給消化もしやすく、当日や半休にすることも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に対しての仕事になるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通の一般的な福利厚生はあります。
少しであれば男性でも育休などは取得できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務が多岐にわたるので様々な能力が身につく。
折衝,営業能力、クレーム対応などで対応能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今後賃貸需要は増えるので拡大し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に伴う人材確保が遅れているので、1人当たりの仕事量...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システム...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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