回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約1ヶ月は動画視聴の研修。
その後は新人教育の先輩社員などと同行。当たり外れはある。
4ヶ月目から、独り立ちしていく。
先輩社員の方は優しい...続きを読む(全160文字)
大東建託パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託パートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
約1ヶ月は動画視聴の研修。
その後は新人教育の先輩社員などと同行。当たり外れはある。
4ヶ月目から、独り立ちしていく。
先輩社員の方は優しい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は大事にされており、しっかりした研修やキャリアプランがあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方中途入社組はOTJにてや...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自己啓発やスキルアップにむけた環境が整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上、充実していたものの、仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
都度、現代の主流に応じた研修が実施される。就業中にPCで動画視聴をし簡単なテストがあるので、時代に即していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格の勉強の補助があるので、何度か活用させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー制度が無くなり、教育担当と言いつつ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クレーム対応力、マルチタスク力が必要なため、身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に付かなければ、うつになる。
教育体制も営...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の仕事を教えてくれるだけなのでPCの操作が苦手な人は自分で勉強しないとスキルアップにはつながらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップや昇格に関してはなかなか大手企業と言うこともありうえにあがっていくのはむずかしいです、日々坦々と業務をこなすのみ。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格を取ることができればある程度は昇給など望めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など少し内容が薄いと感じました。
上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務はとりあえず一次対応さえできれば良く、重たい業務は管理担当に引継ぎをすれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導らしい指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々なクレームがあるので日常的に活かせる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の業務のため、真面目な人ほど心を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレス耐性という素晴らしいスキルが手に入る。家賃督促においては底辺の人とのバトルが繰り広げられるので優しい人ほど結構心理的に負荷がかかると...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手本にする先輩社員はそれぞれ独自の仕事の進め方ややり方があり、業務の手本にならないため、仕事が覚えづらい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング課は社内試験と宅建資格が無い限り、担当の1つ上の主任にすらなれません。
...続きを読む(全125文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップの過程は明確に示されている。
具体的には新入社員はまず業界や会社の知識・マナーを学ぶ研修などがあり、それを終えると約...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
宅地建物取引士は必須にて、毎年進捗があります。未取得では、昇格がない。通信教育などのコースは多くあり学ぶ事には問題はありません。しかし、業務...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが数万円の一時金のみで全く評価されません。その他キャリア開発等も特になくひ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内で自己啓発の一環としてeラーニングなどを推奨しており、講義によっては講義終了後、資格取得後で受講料を負担してくれたので積極的に資格取得に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、私が所属していた営業所では先輩社員や上司がとても優しくしてくださり風通しはよかったです。でも同期の話を聞くと、や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提携スクールによる割引制度を使用した資格取得奨励制度が充実している。他にも各種通信講座が多数あり合格時は補助金が支給される。社内での必須資格...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取得する際にテキスト代や講座の受講費用は合格すれば全額負担してもらえるので、辞める前に資格を取るなど、利用出来るものを利用し尽くした後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジムに関しては女性管理職を増やそうとしているので、今なら普通の人でも課長になれるかもしれない。まだポストが空いている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内システムを利用する仕事ばかりなので、この会社でしか身につかないスキルばかり。定年まで働く前提であればとても良いと思う。おもしろみは全くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がいるので頻繁に時間有休を取得している。一時間単位で取得できるし、この看護休暇は有休なので、休暇制度に関しては満点。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地方にしてはそこそこに貰えている方、ただし昇格しない限りは頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者や家主からの問い合わせ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入居者や家主からのありがとうの一言で救われる瞬間はある
数千万規模の高額営繕契約が出来た時には達成感を感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の仕事、その日のうちにとはならない。業務量が多すぎて常に優先順位をつけて取捨選択が迫られる。
家主の中には...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあり、福利厚生は充実しています。近年の流行か人手不足ゆえかはわかりませんが、退職後の出戻り歓迎制度のようなものがあり、それに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・福利厚生が充実
社宅制度・特別休暇(不妊治療・マタニティ・看護休暇など)が整備されています。
・有給が取りやすく、休日も比較的安定
不動...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 大東建託パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクパートナーズ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,290人 |
| 売上高 | 1兆1113億7200万円 |
| 代表者 | 松本與喜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-partners.co.jp/ |
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