大東建託パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社内でしか通用しない資格の勉強をさせられかなりのストレスだった。それを理由に退職した人も実際にいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最低限の仕事を教えてくれるだけなのでPCの操作が苦手な人は自分で勉強しないとスキルアップにはつながらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップや昇格に関してはなかなか大手企業と言うこともありうえにあがっていくのはむずかしいです、日々坦々と業務をこなすのみ。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格を取ることができればある程度は昇給など望めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など少し内容が薄いと感じました。
上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事務はとりあえず一次対応さえできれば良く、重たい業務は管理担当に引継ぎをすれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導らしい指導...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々なクレームがあるので日常的に活かせる事も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理の業務のため、真面目な人ほど心を病...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ストレス耐性という素晴らしいスキルが手に入る。家賃督促においては底辺の人とのバトルが繰り広げられるので優しい人ほど結構心理的に負荷がかかると思...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手本にする先輩社員はそれぞれ独自の仕事の進め方ややり方があり、業務の手本にならないため、仕事が覚えづらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング課は社内試験と宅建資格が無い限り、担当の1つ上の主任にすらなれません。
主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
宅地建物取引士は必須にて、毎年進捗があります。未取得では、昇格がない。通信教育などのコースは多くあり学ぶ事には問題はありません。しかし、業務量...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが数万円の一時金のみで全く評価されません。その他キャリア開発等も特になくひた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で自己啓発の一環としてeラーニングなどを推奨しており、講義によっては講義終了後、資格取得後で受講料を負担してくれたので積極的に資格取得に力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、私が所属していた営業所では先輩社員や上司がとても優しくしてくださり風通しはよかったです。でも同期の話を聞くと、やは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
提携スクールによる割引制度を使用した資格取得奨励制度が充実している。他にも各種通信講座が多数あり合格時は補助金が支給される。社内での必須資格に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格を取得する際にテキスト代や講座の受講費用は合格すれば全額負担してもらえるので、辞める前に資格を取るなど、利用出来るものを利用し尽くした後に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、営業所に任せる雰囲気のため機能していない場合が多い。チー...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多い。業務で手一杯なのに社内資格でプライベートの時間を削って勉強をしないとなかなかきつい。スキルアップに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
支店・営業所によりますが、自分のやり方で仕事の流れを作れます。
課長や他の社員さん達も、基本的には口出しは有りません。
忙しい時と暇な時のギャ...続きを読む(全640文字)

【良い点】
宅地建物取引士など、公的資格の取得を進めるための金銭的なバックアップがあり、未所持者にはミニテストを実施するなど、会社を挙げての資格取得をすす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はパートだったので、スキルアップの教育体制はわかりませんが、社員への教育体制はあったと思います。社内試験もあるので、対応する講習などもあると...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修が、長いので十分なスキルを身につけることが可能である。そのため、自ら進んで行わなくてもよい。研修は、社会人の基礎の部分を徹底して教えこまれ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
不動産業でこの先もやっていきたい方は大変役立つ業種かと思います。親会社の社員とも営業・設計・工事関係とはやり取りがあり、経験を積むにはよいかと...続きを読む(全243文字)