プライムリンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
業績評価制度を導入しており、会社に貢献した分だけお給料がもらえる仕組みとなっている。男女や勤務年数での評価の差は一切なく、頑張れば頑張っただ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新人研修では若い先輩社員が親身になって教えてくれる。また、業務に入ってからもスキルアップ出来るように、個人に合わせて少し上の仕事を任せてもら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年に1回ずつ、キャンプと社員旅行に泊まりで行っている。東京、札幌のメンバー全員で行なっているため、全社員と交流ができる。全て会社負担で行なっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様と直接やり取り出来ることが多いため、反応をダイレクトに感じることが出来る。そのため、厳しい面もあるが、感謝されることもあり、やりがいに...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月頃、土日でキャンプを行っていた。費用はもちろん会社負担であるが、そういった文化は同時でも「必要かな？」と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の意見が全ての会社。
社長がOKを出せば、企画・開発が進み、NOを出せば、他のメンバーがいくら進...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社パッケージを持っており、それの販売なども行なっている。
また、基本的には受託開発のため、自社で開発を進めることができる。
そのため、顧客...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全な年俸制となっている。
毎年、前年度の自分の貢献度を見返また後に、来年度の年俸額を設定する。
仕事を進めるのが早い中堅社員は年俸も比較的...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らが残業を容認する雰囲気を醸成している。

社員は、社長に何も言われないようにするために残業を選ぶことが多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年俸制のため、昇給は10万～100万単位で可能。
自分の技術力が長けているなら、同世代よりも賃金をもらうことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、ワークライフバランスは望めません。
自分含め、上司や同僚が徹夜や終電近くまで毎晩働いてるのを目の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
「感動共有業」と理念にある通り、飲食業に対して想いが強い人が多く、オペレーションよりもマインドの部分でとても勉強になったし楽しく働くことが出...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全国各地の店舗に出張出来て空き時間はその各地の食べ物を堪能することができます。1日1500円までは食事代がでます。飲食業をはじめるなら基礎的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
もともと独立希望での入社希望の人がおおいので、将来のスキルアップには役に立つノウハウを勉強することができた点は良かったとおもいます。また、店...続きを読む(全235文字)

【良い点】
最近は有給休暇を使うように本部から通達や働きかけがある。
休み自体も取るように動いてる。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夢を持って仕事に取り組む社員が多く、社会貢献や目的達成のために働いている感覚がとてもありました。
長時間働く事もあったが、苦にはならなかった...続きを読む(全176文字)

成長できる会社。ITの道を目指すのならば製造から設計、お客様先にも出してももらえるので、非常に勉強になりますしやりがいはあると思います。しかし、複数のプ...続きを読む(全174文字)

企業パンフレットやHPで掲載されている情報とは全く異なります。
転職活動時、
離職率3％という数字に魅力を感じましたが、いざ入社してみると…
毎年人が辞...続きを読む(全261文字)

仕事量が非常に多い会社多い会社です。
新入社員研修以降、仕事量がどんどん増していき、月の残業時間を50時間を切ったことがありません。
忙しい時は、1...続きを読む(全181文字)

業績評価制度を導入している。自身の実績に見合った給与をいただける点に魅力を感じました。
言い換えると、頑張る人は給料が多くもらえ、そうでない人はそれな...続きを読む(全156文字)

当時、給与は年俸制で年に1回の見直しがありました。現在はどうなっているかわかりません。
給与の他にパソコン代の補助があることは魅力的でした。
評価制...続きを読む(全161文字)

業績評価制度を取り入れているため、やる気のある人は多くの業務を任され、来年度にはその業績に見合った収入を得られます。(前年度末に社長と直接交渉)
年俸...続きを読む(全154文字)

人間関係に疲れました。イケイケな状態でいろいろ機能しなくなってきたことが発端で、気がつくと派閥的な感じが出来上がっていました。
残業が多く休日が取れな...続きを読む(全157文字)

労働時間はとくに決まった時間はなく、店舗店舗によりまちまちだった。
住宅補助、食事補助などはなかったが、PC補助がありPC購入の際の何パーセントかを支...続きを読む(全166文字)