回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会が多いので同期とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに会社の教訓みたいなのをひたすら声に出して覚えさせられ...続きを読む(全146文字)
株式会社島忠
株式会社島忠の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
勉強会が多いので同期とは仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに会社の教訓みたいなのをひたすら声に出して覚えさせられ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでどこ行くのにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってくることがある。休みの日も勉強...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えることが沢山あるので向上心が高い方だといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化がされてなく各店舗、教わる人...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりさせたくない方針になっていたので、比較的バランスは取りやすいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に仕方がない...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社の下についたので、安定はしていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいチャレンジはあまりしていな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が要職についていることもあるので、その点は良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの男尊女卑的な雰囲気が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職に伴って特に面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がかなり昭和的だったこともあって、退職する際ぐちぐ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗ごとで全く違うので、何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だった方はかなりパワハラ気質だったの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
取り扱い商品の多さは面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事の方の空気感などから風通しのよさを感じていましたが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には普通です。特にいうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人が何を求めているのかを考えた福利厚生にし...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の知識向上のための研修制度のようなものは充実していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからこれを学びたい!...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は上場企業だったのでそれなりに安定していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアッパーがある程度見えてしま...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にある商品の知識をどんどんつけて販売に活かせるのでそれは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店に人が来るかどうか...続きを読む(全98文字)
ニトリに買収されたから給料は下がった。ニトリという大手なのに上がらないのは不思議続きを読む(全40文字)
基本的に店舗勤務なので、リモートとかはない。商品の社割は1割なので、助かってます続きを読む(全40文字)
女性は、時短勤務が可能であり16時過ぎに上がることができる続きを読む(全29文字)
島忠に憧れて入社したのですが、ニトリに買収されたのでニトリ社員として働くことが少し不満である。続きを読む(全47文字)
ニトリの子会社になったことで本来の「島忠」というネームバリューが薄れていると感じる。島忠に従う事を徹底する社風がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
販売にしては良いと思う。最近は年功序列ではなく、実力を重視した評価をされる。賞与の評価は個人数字や部門数字で評価される。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
最初1年は対面、リモートを用いた研修が多い。続きを読む(全22文字)
住宅手当、家族手当、通勤手当などはある。また、ニトリの保養所を利用できる。続きを読む(全37文字)
ニトリの子会社によって店舗の雰囲気がガラリと変わり、既存のお客様は離れているらしい。続きを読む(全42文字)
育休産休などは他社員、パートさんと要相談。力仕事も普通にする。続きを読む(全31文字)
ニトリの子会社になってから店舗の統一が進められ、店舗ごとの個性がなくなったらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
数年前より随分と募集時給が上がりました。ニトリになり、残業すると評価が下がるため、残業もしなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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